好律師 > 專(zhuān)題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 試用期被辭退可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嘛,?
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最近這段時(shí)間,,朋友圈都是年會(huì)的各種秀場(chǎng),公司發(fā)放年會(huì)獎(jiǎng)品的方式各色各樣,,紅紅火火熱鬧得很,。
員工離職的勞動(dòng)補(bǔ)償金要交稅嗎?員工離職勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范注意事項(xiàng)有哪些?大家都知道,勞動(dòng)者在一個(gè)企業(yè)工作后,,總會(huì)因?yàn)槟承┰螂x職,,員工離職分為主動(dòng)...
一、裁員需符合法定情形 《勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定:有下列情形之一,,需要裁減人員二十人以上或者裁
一,、辦理了入職沒(méi)有簽勞動(dòng)合同是否有必要再簽勞動(dòng)合同 用人單位雖然辦理了入職手續(xù)人,,但簽訂勞動(dòng)合
2020年退休年齡最新規(guī)定有哪些,?延長(zhǎng)離退休年齡的高級(jí)專(zhuān)家從所在單位取得的工資、補(bǔ)貼等視同離退休工資免征《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于高級(jí)專(zhuān)家延長(zhǎng)...
一、案情2018年4月13日,,員工提出離職申請(qǐng):于4月底離職,,相應(yīng)審批手續(xù)已完成。4月28日,,該員工工作時(shí)候摔斷了胳膊,,公司于當(dāng)日為其辦理工...
即使證明勞動(dòng)者不能勝任工作,按照《勞動(dòng)合同法》第四十條第二項(xiàng)的規(guī)定,,對(duì)于勞動(dòng)者被證明不能勝任工作的,,
要分情況,,一般屬于不合理且不合法的,!
我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第二十五條明確規(guī)定:除本法
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