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空客5300名員工面臨停薪留職 公司要求員工停薪留職合法嗎,?

時(shí)間:2020-06-22 14:57:13 來(lái)源:法律投稿
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【空客5300名員工面臨停薪留職】歐洲飛機(jī)制造商空中客車(chē)集團(tuán)旗下的空客航天設(shè)備公司19日宣布,,為應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情沖擊,這家跨國(guó)企業(yè)計(jì)劃擴(kuò)大“停薪留職”規(guī)模,,為下轄西班牙和英國(guó)機(jī)構(gòu)的5300名員工“放假”,。該公司一名發(fā)言人通過(guò)電子郵件向路透社證實(shí):“這項(xiàng)計(jì)劃生效期限為5月20日至9月30日,空客運(yùn)營(yíng)公司在西班牙的所有雇員將受影響,,大約波及3100人,。”另外按照空客的說(shuō)法,,該企業(yè)旗下英國(guó)子公司大約2200名雇員將從7月20日開(kāi)始“放假”,,直至8月9日。


網(wǎng)友熱評(píng):


A. 想說(shuō)不只是航空行業(yè),,普通行業(yè)也有這情況,,一切都會(huì)好的。


B. 大部分人都被迫丟掉工作了,,大家都太難了,,5月到9月,時(shí)間好長(zhǎng)啊,。希望疫情快點(diǎn)過(guò)去,,不然這樣一直下去也不是辦法,人總要生活啊,。

C. 這個(gè)月開(kāi)始停薪留職了,,之前好歹能領(lǐng)個(gè)低保,但是辦法總比困難多,,畢竟我們中國(guó)人也是這樣過(guò)的,!


D. 沒(méi)辦法,今天疫情影響太嚴(yán)重了,,很多人都失業(yè)了,,家庭基本生活開(kāi)支全靠之前存的一點(diǎn)錢(qián)了,。


E. 感覺(jué)今天能有個(gè)工作都不錯(cuò)了,別想著攢錢(qián)了,,現(xiàn)在公司也都給員工降薪,,哎,日子真的是沒(méi)法過(guò)了,!


F. 心態(tài)放平,,擼起袖子加油干,活人總不能被尿憋死,,現(xiàn)在的影響都只是一時(shí)的,,不要被假象所迷惑。


今日學(xué)法:


公司是以營(yíng)利為目的的,,如果勞動(dòng)者在用人單位上班的,,用人單位是需要按時(shí)支付其工資的。有的公司可能經(jīng)營(yíng)困難,,難以生存,。那么,公司不景氣要求員工停薪留職合法嗎,?今天我們來(lái)了解下!


公司不景氣要求員工停薪留職合法嗎,?


公司不景氣要求員工停薪留職不合法,,目前國(guó)家出臺(tái)的關(guān)于停薪留職的規(guī)定的前提是員工個(gè)人申請(qǐng),經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)后申請(qǐng)人才會(huì)停薪留職,。如果公司確實(shí)不景氣的,,可以申請(qǐng)裁員。


用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,,確需裁減人員的,,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工意見(jiàn),,經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,,可以裁減人員?!?/p>


勞動(dòng)部《企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定》(勞部發(fā)1994447號(hào))第2條和第4條對(duì)企業(yè)裁減人員的條件和程序進(jìn)一步作出了明確規(guī)定,。


按照這些規(guī)定,企業(yè)在兩種情況下可以裁減人員:一種情況是瀕臨破產(chǎn),,被人民法院宣告進(jìn)入法定整頓期間;另一種情況是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,,達(dá)到當(dāng)?shù)卣?guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。此外,,企業(yè)裁減人員,,還應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照法律和有關(guān)規(guī)章規(guī)定的程序進(jìn)行,。企業(yè)只有具備了法定條件并嚴(yán)格按照法定程序進(jìn)行,裁減人員才是合法的,,以裁減人員的方式與職工解除勞動(dòng)合同才是有效的,。


以上是“空客5300名員工面臨停薪留職 公司要求員工停薪留職合法嗎?”的相關(guān)信息,,想了解更多相關(guān)知識(shí)請(qǐng)關(guān)注好律師網(wǎng)勞動(dòng)人事欄目,。

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