相關(guān)文章推薦

• 員工月薪資4200,，為了少交社保費(fèi)，單位單方給員工降薪400元合法嗎,？

  針對(duì)提問者的問題解答如下： 一,、降薪屬于變更勞動(dòng)合同，而變更合同需要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單

• 交叉輪換用工時(shí)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)問題

  有關(guān)聯(lián)關(guān)系的用人單位交叉輪換使用勞動(dòng)者的,，根據(jù)現(xiàn)有證據(jù)難以查明勞動(dòng)者實(shí)際工作狀況的,，參照以下原則處理：（1）訂立勞動(dòng)合同的，按勞動(dòng)合同確認(rèn)勞...

• 勞動(dòng)者主張恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系,，“勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行”的司法認(rèn)定

  用人單位若構(gòu)成違法解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者維權(quán)的救濟(jì)途徑主要有恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系或支付賠償金,，如果勞動(dòng)者選擇主張恢

• 勞動(dòng)合同應(yīng)具備哪些內(nèi)容,？

  勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)載明用人單位的名稱,、地址和勞動(dòng)者的姓名、性別,、年齡等基本情況,，并具備以下條款：

• 積極開展征信服務(wù) 助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)

  疫情時(shí)期，很多企業(yè)出現(xiàn)了經(jīng)營困難,、融資難,、貸款逾期等問題,，中國人民銀行鞍山市中心支行組織轄內(nèi)各銀

• 我公司的規(guī)章制度要走民主程序,，民主程序具體怎么走？

  根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定,，用人單位在制定,、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間,、休息休假,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生

• 關(guān)于宅基地所有權(quán)的法律問題

  
  案例解析：坐標(biāo)是在廣東揭陽，在九十年代的時(shí)候通過繳納地款獲得了村里的一塊宅基地,。有村里出具的單據(jù),、協(xié)議、

• 辭職后能否要求原工作單位為我辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),？

  問：我在2009年2月與北京某技術(shù)公司簽訂了勞動(dòng)合同。因?yàn)楣緵]有按時(shí)為我繳納社會(huì)保險(xiǎn),，2009年5月時(shí)