好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 2020年濟(jì)源市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?
全日制勞動者在正常勞動的情況下,,每月獲得的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),最低工資標(biāo)準(zhǔn)是對勞動者的一種基本工資保障,。那么2020年濟(jì)源市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少,,好律師網(wǎng)小編整理了相關(guān)法律知識,供大家學(xué)習(xí)參考,。
2020年濟(jì)源市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
2020年濟(jì)源市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1700元,,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)17元。
二,、最低工資標(biāo)準(zhǔn)要剔除哪些項目
(一)延長工作時間工資;
(二)中班,、夜班、高溫,、低溫,、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境,、條件下的津貼;
(三)法律,、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位,,在科學(xué)合理的勞動定額基礎(chǔ)上,,其支付勞動者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
以上就是關(guān)于2020年濟(jì)源市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少的具體內(nèi)容,綜合以上介紹,,2020年濟(jì)源市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1700元,,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)17元。法律,、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇不計入最低工資,。如果你還有關(guān)于這方面的法律問題,請咨詢好律師網(wǎng)律師,,他們會為你進(jìn)行專業(yè)的解答,。
聲明:
1、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,,目的在于分享更多法律信息,;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,請發(fā)送郵件至:[email protected] ,我們將第一時間予以核實和處理,。
2,、本平臺提供的相關(guān)信息僅供參考,您在使用時應(yīng)自行判斷其正確,、可靠,、完整、有效和及時性,;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險及責(zé)任,。
3、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,,人工智能法律,,24小時專業(yè)自助律師服務(wù)平臺。找律師,、寫合同,、打官司,律師24小時提供服務(wù),,請上好律師網(wǎng)mzt333.com
文章來源:《法商研究》2017年第3期 摘要:勞動爭議一裁終局制度旨在防止用人單位濫用訴權(quán)導(dǎo)致
1,、從2016年12月1日開始,,一個人在一家銀行,只能辦一張儲蓄卡(一個Ⅰ類賬戶),。 ?你現(xiàn)在如果
不少勞動者認(rèn)為,,每周上班六天且未補休的情況下就當(dāng)然可以獲得第六天的加班工資,。此觀點絕對正確嗎? 我
1.未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的,;
2.未及時足額支付勞動報酬的,;
3.未依
律師如果申請人是勞動者,應(yīng)提交下列材料: (1)勞動爭議仲裁申請登記表 (2)申請書(詳細(xì)陳
勞動仲裁的時效,,依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條的規(guī)定,時效為一年,。即勞動者辭職后,,應(yīng)
在我國,,勞動者的權(quán)益是完全能夠得到依法保障的,就工資而言,,我國制定出臺了最低工資標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定,,勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹蜆?biāo)準(zhǔn)。那么20...
問:我在2015年6月進(jìn)入一家公司工作,并與公司簽訂了一年的合同,。因為公司的經(jīng)營狀況不是很好,,去年十月、
加載更多