由于基層工作者的工資水平并不高,，而國家為了保護他們的基本收入,，所以會制定相關的最低工資水平，那么大家知道2020年漯河市最低工資標準是多少嗎,，為了幫助大家更好的了解相關法律知識,，華律網(wǎng)小編整理了相關的內(nèi)容，希望對您有所幫助,。

2020年漯河市最低工資標準是多少,？

綜合考慮河南經(jīng)濟社會發(fā)展水平,、就業(yè)狀況,、物價指數(shù)、職工平均工資等因素,，河南省政府日前下發(fā)《關于調(diào)整河南省最低工資標準的通知》,，決定調(diào)整全省最低工資標準：一類行政區(qū)域月最低工資標準1600元，小時最低工資標準15元,；二類行政區(qū)域月最低工資標準1450元,，小時最低工資標準13．5元；三類行政區(qū)域月最低工資標準1300元,，小時最低工資標準12元,。

調(diào)整后的最低工資標準自2020年7月1日起施行。

據(jù)悉,，鄭州所轄縣區(qū)均為一類行政區(qū),。此外，洛陽市區(qū),、新安縣,、欒川縣、偃師市,、平頂山市區(qū),、舞鋼市、安陽市區(qū)、鶴壁市區(qū),、新鄉(xiāng)市區(qū),、焦作市區(qū)、沁陽市,、孟州市,、許昌市區(qū)、長葛市,、漯河市區(qū),、三門峽市區(qū)、義馬市,、澠池縣,、靈寶市、陜縣,、濟源市區(qū),、鞏義市都屬于一類行政區(qū)。

二,、相關規(guī)定

最低工資保障制度是我國一項勞動和社會保障制度,。《最低工資規(guī)定》[中華人民共和國勞動和社會保障部令（第21號）]已于2003年12月30日頒布,。

最低工資標準是少數(shù)生產(chǎn)經(jīng)營困難,、經(jīng)濟效益下降，確無正常工資支付能力的用人單位（連續(xù)3個月以上不能正常發(fā)放工資的）,，支付給勞動者的最低勞動報酬,。有支付能力的用人單位不得將最低工資作為正常的工資支付標準。

用人單位需按最低工資標準支付工資的,，應履行必要的民主程序并事先報同級勞動保障行政部門備案,。勞動保障部門對執(zhí)行最低工資標準的用人單位要納入重點監(jiān)控范圍，加強跟蹤檢查,，切實維護勞動者基本勞動報酬權益,。用人單位生產(chǎn)經(jīng)營恢復正常后，應及時恢復或提高工資標準,。

勞動者在試用,、見習、熟練或學徒期間,，用人單位和勞動者雙方的勞動關系事實已經(jīng)成立,，適用最低工資規(guī)定。

勞動者法定年休假,、探親假,、婚假,、喪假和產(chǎn)假、哺乳假等假期,，是法律賦予勞動者的休息休假權利,，應視為提供正常勞動，適用最低工資規(guī)定,。

國家,、省對相關勞動定額標準有明確規(guī)定的，用人單位應嚴格按照勞動定額標準計算勞動者工資,。暫時沒有相關勞動定額標準的,，用人單位必須科學合理確定勞動定額，并據(jù)此確定基本計件單價和超額計件單價,?；居嫾蝺r應根據(jù)法定工作時間內(nèi)絕大多數(shù)勞動者能夠完成的正常勞動量確定。勞動者提供正常勞動并按基本計件單價計算的工資不得低于最低工資標準,。

以上就是關于2020年漯河市最低工資標準是多少的具體內(nèi)容,，一類行政區(qū)域月最低工資標準1600元，小時最低工資標準15元,；二類行政區(qū)域月最低工資標準1450元,，小時最低工資標準13．5元；三類行政區(qū)域月最低工資標準1300元,，小時最低工資標準12元,。希望我的回答對您有幫助！如果您還有任何疑問,，歡迎到好律師網(wǎng)進行法律咨詢,。