好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 2020成都最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少,?
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在工作時間內(nèi)正常工作的前提下應(yīng)該獲得的最低勞動報酬,,這個是不包含加班費與補貼費用的,。最低工資標(biāo)準(zhǔn)目前是按照月最低工資標(biāo)準(zhǔn)與小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算,那么2020成都最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少呢,?接下來小編就來為大家解答,。
2020成都最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?
成都省政府下發(fā)《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,,決定從2020年7月1日起,將全省的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1400元,、1250元,、1100元調(diào)整為1500元、1380元,、1260元三個檔次,,將非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由14.6元、13.2元,、11.5元調(diào)整為15.7元,、14.4元、13.2元三個檔次,。按相關(guān)規(guī)定,,成都市應(yīng)從省政府發(fā)布的上述最低工資標(biāo)準(zhǔn)中,選擇適合標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。
成都市人民政府印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,,從7月1日起,全市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從原來的1400元,、1250元調(diào)整為1500元,、1380元,上調(diào)幅度分別為7.1%,、10.4%,。非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)將調(diào)整為每小時14.6元、13.2元,,上調(diào)幅度分別為7.5%,、9.1%,。
二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)國際標(biāo)準(zhǔn)
最低工資的國際標(biāo)準(zhǔn)是由國際勞工組織提供的,。國際勞工組織自1919年成立起,,一直對確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)特別關(guān)注。國際勞工組織在總結(jié)世界各國確定最低工資的重要經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,,在國際勞工大會通過的公約和建議書中,,有關(guān)最低工資問題制定了明確的條款。國際勞工組織在各國建立最低工資制度的過程和社會發(fā)展過程中,,曾起過不可忽視的作用,。
三、最低工資標(biāo)準(zhǔn)主要影響
我國最低工資制度實施以來,,其受益面不斷擴(kuò)大,,全國31個省市都實施了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。實行最低工資制度,,對于保障職工的勞動權(quán)益和合法利益,,發(fā)揮了積極的作用,有利于防止和減少克扣工人工資現(xiàn)象的發(fā)生,,有利于貫徹效率優(yōu)先,、兼顧公平的原則,維護(hù)社會穩(wěn)定,;實行最低工資制度,,為勞動關(guān)系中的勞動報酬部分提供了一個法律依據(jù),有利于正確確定勞動關(guān)系,,也為企業(yè)搞好內(nèi)部分配提供了一個基礎(chǔ),。最低工資制度的實施為深化企業(yè)內(nèi)部工資制度改革提供了法律依據(jù),也為加快國家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位工資制度改革工作提供了基礎(chǔ),。最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定和調(diào)整,有利于政府發(fā)揮宏觀調(diào)控的職能作用,。也有利于構(gòu)建和諧社會,。
以上就是關(guān)于2020成都最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少的具體內(nèi)容,綜上所述,,我們可以了解到最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般不包括加班費,、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。最低工資標(biāo)準(zhǔn)每一至三年調(diào)整一次,。
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