好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 醫(yī)生在家猝死未認定工傷決定撤銷,,疫情期間工傷認定的法律依據是什么?
【醫(yī)生在家猝死未認定工傷決定撤銷】3月7日,湖北省仙桃市人社局推翻了之前不予認定工傷的決定,,重新作出如下決定:劉文雄為在防疫備勤過程中突發(fā)疾病經搶救無效死亡,予以認定為工傷,。2月13日凌晨,,他出現了胸痛,、氣喘等癥狀,雖經急救仍然不幸離世,?!毒用袼劳鲠t(yī)學證明(推斷)書》顯示的診斷死亡原因為“急性心肌梗死”。離開的時間是在非工作時間,,離開的地點是在家里,,但在家人眼中,劉文雄是為抗擊新冠肺炎疫情犧牲,,應當被認定為工傷,。在這個沒有假期的春節(jié),他們看到了劉文雄仍在加班,,即使回到家,,在家都有電話接診等工作。
網友熱評:
1.謝謝您的負重前行,,英雄一路走好,。
2.在疫情面前他們沖在一線,不管是不是在工作時間去世,,這段時間每個醫(yī)生的努力都值得我們人民記住,。
3.制度政策是為了更好的為社會服務,而不是生冷無情的框架,,讓制度充滿溫度,。
4.對于那些長時間超負荷工作的一線醫(yī)護人員,即使在家猝死希望也可以認定為工傷,。
5.這個時候所有的參與者都是英雄,,即便政策不行但法外有情,還是要給一些補償,,讓亡者安心,,生者心慰。
今日學法:
2月27日,,劉文雄生前所在單位——三伏潭鎮(zhèn)衛(wèi)生院向仙桃市人民政府申請復議,,仙桃市司法局作為仙桃市政府的行政復議機構,于當日正式受理了此案,,劉文雄的家屬以第三人身份參與,。
仙桃市政府認為,在重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應背景下,,三伏潭鎮(zhèn)衛(wèi)生院要求其所有醫(yī)務人員24小時待命的備勤狀態(tài),,同時將醫(yī)生手機號碼公示于發(fā)熱門診,有利于患者問診落實,,劉文雄生前下班后確實存在通過電話接診的例證,。劉文雄1月12日至2月12日共診治3506人次,,參與了防疫工作,雖然死亡時間是13日凌晨,,但發(fā)病時間是在12日下班后,,應綜合考慮疫情期間的工作情形,可以認定其死亡屬在工作時間,、工作崗位上突發(fā)疾病經搶救無效死亡的情形,,符合《工傷保險條例》第十五條第一款第(一)項“視同工傷”的情形。
“劉文雄的工傷認定應綜合考慮抗疫特殊時期的工作情形,,不應機械的界定‘工作時間’和‘工作崗位’,。”《仙桃市人民政府行政復議決定書》說,。
仙桃市政府撤銷了仙桃市人社局此前作出的《不予認定工傷決定書》,,并責令其在60日內重新作出決定。3月7日,,仙桃市人社局作出決定,,對劉文雄在防疫備勤過程中突發(fā)疾病經搶救無效死亡,予以認定(或視同)為工傷,。
疫情期間工傷認定的法律依據:
依據《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,,應當認定為工傷的法定情形有七種:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內,,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通,、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律,、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形,。
依據《工傷保險條例》第十五條規(guī)定,視同工傷的情形有三種:
(一)在工作時間和工作崗位,,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益,、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn),、因公負傷致殘,,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的,。
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