隨著我國人口老齡化日益嚴重,，國家為了緩解這一形勢,，在近幾年放開了二胎，符合一定條件的夫妻可以生育二胎,。并且國家在勞動法中規(guī)定符合法律要求的二胎生育也可以享有產(chǎn)假,。大家都知道除了生育期女職工享有產(chǎn)假之外，妻子處在生育期的男職工也可以申請陪產(chǎn)假,。那么,，二胎陪產(chǎn)假是如何規(guī)定的呢、可以休多長時間呢?

陪產(chǎn)假,，又名陪護假,，即女方在享受產(chǎn)假期間,，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利,。目前,，勞動法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省,、自治區(qū),、直轄市的實際規(guī)定,，基本都見于各地的計劃生育條例中,。當然，還存在有的地方有陪產(chǎn)假,，有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況,。

二胎陪產(chǎn)假的法律規(guī)定

生育二胎需要符合一定的實體和程序要件，依法取得再生育證明之后即為計劃內(nèi)生育,。除計劃外生育和非婚生育外,，無論第幾胎，只要符合計劃生育政策,，均可依法享受相應(yīng)的陪產(chǎn)假等福利待遇,。所以，生二胎有陪產(chǎn)假,，二胎陪產(chǎn)假是有法律規(guī)定的,。

我國《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)對女職工產(chǎn)假及配偶陪產(chǎn)假均作出了規(guī)定。按照《勞動法》及《女職工勞動保護特別規(guī)定》,，女職工生育享受產(chǎn)假98天,，大多數(shù)地方根據(jù)《人口與計劃生育法》，給予按政策生育的女職工30天至3個月不等的生育獎勵假,，給予其配偶7天至1個月不等的配偶陪產(chǎn)假,。目前，國家從法律層面已經(jīng)明確了配偶陪產(chǎn)假分擔撫養(yǎng)責任,，鼓勵用人單位滿足男女職工產(chǎn)假需要,，有利于鼓勵廣大家庭按政策生育，有利于全面兩孩政策的實施,。

目前放最長的屬于云南和河南,，云南給予男方的護理假為30天，河南則給予1個月的時間,。其次是內(nèi)蒙古,、廣西和寧夏，這三個地方的產(chǎn)婦配偶均有25天的護理假期,。除了上述的這5個地方以外,，其余的省份分別規(guī)定給予男方7到20天不等的陪產(chǎn)假或者護理假,。其中甘肅、安徽和陜西還比較明確,，若夫妻雙方是在異地生活的,，男方的陪產(chǎn)假可以增加，甘肅男方有25日的假期,，安徽和陜西男方均有20天的假期,。

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