好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 物業(yè)管理的定義和服務(wù)范圍都有哪些,?
隨著城市改造的不斷加深,很多地方都由小平房,、自建房變成小區(qū)樓房,,除了房子比原來住的舒服了,還多了很多的配套設(shè)施,,像綠地,,健身設(shè)備,高檔一點(diǎn)的小區(qū)還配有幼兒園健身房等設(shè)施,。小區(qū)的衛(wèi)生也有專門的人員去打掃和清理,。除此之外還有保安人員在巡邏和站門,大家知道這些都是物業(yè)的工作,。那么大家也都知道,,物業(yè)是與物業(yè)管理有一定的關(guān)系的,那么什么是物業(yè)管理?物業(yè)管理的服務(wù)范圍都有哪些?
物業(yè)管理的定義和服務(wù)范圍
所謂物業(yè)管理是指業(yè)主對區(qū)分所有建筑物共有部分以及建筑區(qū)內(nèi)共有建筑物,、場所,、設(shè)施的共同管理或者委托物業(yè)服務(wù)企業(yè)、其他管理人對業(yè)主共有的建筑物,、設(shè)施,、設(shè)備、場所,、場地進(jìn)行管理的活動,。物業(yè)服務(wù)應(yīng)該包括以下幾個(gè)方面:保潔、安保,、小區(qū)綠化,、水電費(fèi)和房屋維修等等。
1,、房屋管理服務(wù)
房屋維修管理是指物業(yè)管理企業(yè)按照一定的科學(xué)管理程序和制度及一定的維修技術(shù)管理要求,,對企業(yè)所經(jīng)營管理的房產(chǎn)進(jìn)行日常維護(hù)修繕管理,。它包括房屋日常質(zhì)量安全檢查的質(zhì)量管理、房屋維修的施工管理和房屋維修的行政管理,。物業(yè)管理的好壞,,很大程度上取決于房屋維修管理的成果。房屋維修管理是物業(yè)管理的主體工作和基礎(chǔ)性工作,,它不僅關(guān)系到物業(yè)管理的好壞,,還關(guān)系到物業(yè)管理企業(yè)信譽(yù)的好壞。
2,、物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備管理服務(wù)
包括物業(yè)設(shè)備管理基礎(chǔ),、建筑室內(nèi)給水、建筑室內(nèi)排水,、小區(qū)給排水及熱水,、飲水供應(yīng)、建筑消防系統(tǒng),、供暖與燃?xì)夤?yīng)、建筑通風(fēng)與防排煙,、空氣調(diào)節(jié),、建筑供配電系統(tǒng)、電梯,、電氣照明,、安全用電與建筑防雷、建筑弱電系統(tǒng),、建筑智能化簡介等,。
3、環(huán)境清潔衛(wèi)生管理服務(wù)
清潔服務(wù)是指通過專業(yè)清潔人員使用清潔設(shè)備,、工具,、用品和藥劑,對小區(qū)內(nèi)環(huán)境等部位進(jìn)行清掃服務(wù),,以達(dá)到環(huán)境清潔,、殺菌防腐、物品保養(yǎng)的目的,。
4,、綠化管理服務(wù)
全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)清潔衛(wèi)生以及環(huán)境綠化等方面的各項(xiàng)工作,帶領(lǐng)部門全體員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)經(jīng)營管理方針,、政策,、指示、規(guī)定等,,堅(jiān)持為業(yè)主服務(wù),、為社會服務(wù),,努力實(shí)現(xiàn)公司所確定的各項(xiàng)工作任務(wù)和責(zé)任目標(biāo),為開創(chuàng)具有特色的物業(yè)管理工作作出貢獻(xiàn),。
5,、安全管理服務(wù)
包括物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的治安防范、消防管理和車輛管理三大方面,,物業(yè)服務(wù)公司采取各種措施,、手段,保證業(yè)主和業(yè)主使用人的人身,、財(cái)產(chǎn)安全,,維持正常生活和工作秩序的一種管理行為,這也是物業(yè)管理工作最基礎(chǔ)的工作之一,。物業(yè)安全管理包括“防”與“?!眱蓚€(gè)方面:“防”是預(yù)防災(zāi)害性、傷害性事故發(fā)生;“?!笔峭ㄟ^各種措施對萬一發(fā)生的事故進(jìn)行妥善處理,。“防”是防災(zāi),,“?!笔菧p災(zāi)。兩者相輔相成,,缺一不可,。
通過以上可以看出,買房子的時(shí)候,,除了要考慮房子的價(jià)格,、位置和面積大小之外,小區(qū)的物業(yè)也是非常重要的因素,,它可以讓一個(gè)小區(qū)變得有條有理,,使居住更加美好,業(yè)主安居樂業(yè),,社區(qū)和諧,。
聲明:
1、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,,目的在于分享更多法律信息,;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,請發(fā)送郵件至:[email protected] ,我們將第一時(shí)間予以核實(shí)和處理,。
2,、本平臺提供的相關(guān)信息僅供參考,您在使用時(shí)應(yīng)自行判斷其正確、可靠,、完整,、有效和及時(shí)性;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任,。
3,、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,人工智能法律,,24小時(shí)專業(yè)自助律師服務(wù)平臺,。找律師、寫合同,、打官司,,律師24小時(shí)提供服務(wù),請上好律師網(wǎng)mzt333.com
年底了,朋友們約跨年的局,。 我猶豫要不要去,因?yàn)槲覀円呀?jīng)三個(gè)月沒發(fā)工資了,。
我現(xiàn)在簽了一份兩年的合同我試用期沒到我可以解除合同嗎 律師說法: 可
一,、女員工哺乳期可以被辭退嗎 依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條,,女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳
我國的特殊工種提前退休政策產(chǎn)生于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,由于我國工業(yè)科技水平落后,、勞動強(qiáng)度大,、勞動條件差,國務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)...
公司與員工訂立一份試用期合同,時(shí)長2個(gè)月,,但在實(shí)際履行中企業(yè)開始搬遷,,員工在搬設(shè)備時(shí)左腳拇指被砸傷,現(xiàn)在
調(diào)崗調(diào)薪,,一直是用人單位和勞動者爭議的焦點(diǎn)。強(qiáng)勢的用人單位往往不管勞動者愿不愿意,,一紙書面通知,,要求勞動
《勞動法》規(guī)定,在法定休假日,,用人單位應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假,。職工在四種特殊情況下被要求加班不得拒絕。用
我國憲法第三十七條規(guī)定:“中華人民共和國公民的人身自由不受侵犯。任何公民,,非經(jīng)人民檢察院批準(zhǔn)或者
加載更多
您可能關(guān)心的問題
更多 >