勞動生產(chǎn)率指標的計算方法是什么？勞動生產(chǎn)率的提高意味著什么,？在一個由市場,、企業(yè)主導的現(xiàn)代經(jīng)濟結(jié)構中，經(jīng)濟能否走向高質(zhì)量發(fā)展,，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級,，關鍵要看作為市場主體的企業(yè)能否貢獻更多創(chuàng)新力量，能否變得“更聰明”。無論是工業(yè)企業(yè),，還是服務業(yè)企業(yè),，都需要提高自身的生產(chǎn)率。

一,、勞動生產(chǎn)率指標的計算方法：

（一）勞動生產(chǎn)率實物指標的計算：勞動生產(chǎn)率＝產(chǎn)品產(chǎn)量÷職工人數(shù)

（二）勞動生產(chǎn)率標準實物量指標的計算：勞動生產(chǎn)率＝產(chǎn)品的標準實物量÷職工人數(shù)

（三）勞動生產(chǎn)率價值指標的計算：勞動生產(chǎn)率＝工業(yè)總產(chǎn)值或凈產(chǎn)值÷職工人數(shù)

（四）勞動生產(chǎn)率定額工時指標的計算：勞動生產(chǎn)率＝完成產(chǎn)品產(chǎn)量所花費的總定額工時÷職工人數(shù)

二,、勞動生產(chǎn)率的提高意味著什么？

較高的生產(chǎn)率意味著單位時間內(nèi)更多的產(chǎn)出或者是更少的消耗,，從二者任何一個角度來看 都是有利于商品,、勞動成本 價格的降低，無疑這是有利于人民生活質(zhì)量水平的提高的,?；谶@個角度生產(chǎn)率是重要的。

三,、提高企業(yè)生產(chǎn)效率的途徑

提高企業(yè)生產(chǎn)效率的途徑：可以通過“制度設計,、員工激勵、機構調(diào)整,、人員培訓,、合理布局、規(guī)范動作,、工藝改進,、流程再造、提高品質(zhì),、減少浪費,、采購管控、消除瓶頸,、程序優(yōu)化及工裝夾具的設計,、現(xiàn)場管理的改善、精益生產(chǎn)的實施”來提升企業(yè)生產(chǎn)效率,，從而提高企業(yè)的核心競爭力,，達到提高企業(yè)效益的目的。

以上為“勞動生產(chǎn)率指標的計算方法是什么”以及“勞動生產(chǎn)率的提高意味著什么”的相關內(nèi)容,，企業(yè)的價值來源于企業(yè)員工的積極性和創(chuàng)造性,，提高勞動生產(chǎn)率的實質(zhì)上是一個從人力資源的開發(fā)和利用的過程。所以要充分調(diào)動員工的生產(chǎn)積極性,，從而提高勞動生產(chǎn)率,，也對增強企業(yè)的內(nèi)在動力和活力，有著關鍵性的意義,。