工傷是單位和員工都不愿意這樣的事實(shí)發(fā)生,，一旦發(fā)生工傷時(shí)，法律規(guī)定由用人單位以及社保部門予以賠償,。 但是法律實(shí)務(wù)中很多工傷發(fā)生后,，當(dāng)事人卻無法獲得法律上的支持取得用人單位的賠償！,！

王某,，經(jīng)李某介紹到XX建筑公司承包的工地干臨時(shí)工,。剛到工地工作第二天，由于自己操作不當(dāng),，將左眼弄瞎,。后來公司雇人將王某送至醫(yī)院，同時(shí)給了兩萬現(xiàn)金給王某,，王某以自己名義住院，住院期間公司再未支付醫(yī)療費(fèi)用,。出院后王某多次找公司討要住院醫(yī)療費(fèi)用以及工傷賠償,，但公司以各種理由推脫，王某實(shí)在沒辦法只能通過仲裁以及向法院提起訴訟主張工傷賠償,。但是很遺憾?。∮捎谧C據(jù)不足,，仲裁機(jī)構(gòu)以及法院都無法支持當(dāng)事人的工傷賠償?shù)恼?qǐng)求?。?/p>

這個(gè)案例對(duì)當(dāng)事人無疑是很遺憾的??！通個(gè)這個(gè)案例本律師給朋友們作出如下建議：

1、首先在工作前一定要與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,，以上案例中如果王某簽訂了勞動(dòng)合同也許當(dāng)事人的賠償請(qǐng)求就能得到仲裁機(jī)構(gòu)以及法院的支持,。

2、生活中很多臨時(shí)工往往沒有簽訂勞動(dòng)合同,，對(duì)于這種情況如何保障自己的權(quán)益：（1）工傷發(fā)生時(shí)作好證據(jù)的收集,。例如：用手機(jī)現(xiàn)場(chǎng)錄制視頻以及錄音；如果傷情嚴(yán)重建議報(bào)警同時(shí)要求警察作好出警記錄,，這樣以后在訴訟時(shí)可以到派出所調(diào)出受傷事實(shí)證據(jù),。（2）住院時(shí)候要求以公司名義繳費(fèi)，同時(shí)也要求醫(yī)生在病情記錄時(shí)候注明時(shí)因工受傷的情形,。

3,、上下班途中出現(xiàn)受傷時(shí)，建議朋友們及時(shí)報(bào)警同時(shí)在交警記錄中要強(qiáng)調(diào)你在某某工公司上下班途中受的傷,。警察的記錄是你以后訴訟的有力證據(jù),。

朋友們，由于時(shí)間和篇幅的原因?qū)τ诠麘?yīng)注意問題就介紹到這里,，如果您注意勞動(dòng)爭(zhēng)議問題可以聯(lián)系我?。?/p>