按照中共中央、國務(wù)院《關(guān)于切實(shí)做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的通知》,,勞動和社會保障部,、國
看守所服刑期間的保外就醫(yī)是怎樣一回事?保外就醫(yī)之后有什么規(guī)定,?要注意什么,? 我國刑事訴訟法
根據(jù)勞動部辦公廳關(guān)于調(diào)入合同有關(guān)問題的復(fù)函,判斷一書面協(xié)議是否是勞動合同,,應(yīng)根據(jù)《勞動法》第十六條、第十
《勞動法》是國家為了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,,調(diào)整勞動關(guān)系,,建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度
根據(jù)《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》(1986年7月12日國務(wù)院發(fā)布)的規(guī)定,職工有下列行為,,經(jīng)過教育或
我一近親屬前不久因犯罪被判刑,,但在判刑前他就是一位癌癥的后期患者,而且他已68歲,。我們作為近親屬,,想向執(zhí)
企業(yè)不能一次性結(jié)算離退休人員退休金。已經(jīng)結(jié)算的要立即予以糾正,。 根據(jù)1995年6月20日原
所謂風(fēng)險(xiǎn)抵押金,,又叫保證金,,數(shù)額在2000元以上,一些槍手的職業(yè),,風(fēng)險(xiǎn)抵押金甚至好幾萬,。這筆錢或者在和求
為了破解實(shí)踐中事實(shí)勞動關(guān)系的泛濫和用人單位不簽勞動合同的頑疾,勞動合同法強(qiáng)調(diào)勞動合同的書面化,,不管訂立,、
用人單位不得擅自延長職工工作時(shí)間。但在實(shí)際生活,、生產(chǎn)過程中,,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)
37歲的黃先生在一家房地產(chǎn)公司從事財(cái)務(wù)工作,,同時(shí)他也是一名鐵桿球迷,,世界杯對他來說就是今年最大的事。然而
勞動爭議的仲裁時(shí)效 發(fā)布時(shí)間:2015-04-0709:41:07 勞動法》
一,、試用期內(nèi)用人單位違法解除勞動合同的規(guī)定 根據(jù)《勞動合同法》第四十八條用人單位違反本法規(guī)