好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 養(yǎng)老金領(lǐng)取金額怎么算,,將來到底能領(lǐng)多少?
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2020年初的新冠肺炎疫情對全世界的經(jīng)濟發(fā)展造成了嚴重的影響,,在國內(nèi)整個上半年為了防止疫情大規(guī)模擴散,大部分企業(yè)都實行了延遲復(fù)工或分批復(fù)工的...
一,、十級傷殘賠償標準是什么,?《人身損害賠償解釋》第25條規(guī)定,殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,,按照受訴法院所在地上一年度城...
用人單位單方調(diào)崗時能否調(diào)薪,?就該事項,,法律層面沒有明確規(guī)定。根據(jù)《北京市高級人民法院,、北京市勞動人事爭議
用人單位繳費按30%左右劃入個人帳戶的比例,,是在全國總體控制籌資水平下,根據(jù)全國醫(yī)療費用等總體開
克扣工資的含義: 所謂“克扣”是指用人單位無正當理由扣減勞動者應(yīng)得工資(即在勞動者已提供正常勞動的
【男子請假8天未獲批強行休假被辭】上海陸先生因親人去世,,向公司請假未獲批,,處理完后事復(fù)工時卻收到辭退信。而他實際缺勤6天,,扣除3天喪假1天請...
基本案情:王某與某醫(yī)院簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,約定:醫(yī)院聘用王某從事外科醫(yī)師工作,,聘用期限自2016年9月28日起至2024年9月28日止...
因確認勞動關(guān)系超過1年申請期,仍能認定工傷,? 案情簡介 丁某是日照某木材加工廠職工,。2014
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