好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 陪客戶喝酒喝死了,,究竟算不算工傷?看完淚牛滿面,!
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年終獎算是一年一度最值得期待的大事,,年終獎前要不要跳槽實際上并不是問題,,既然有新的發(fā)展愿望,跳槽
柳女士是一家公司的車間機床操作工,?!拔逡弧逼陂g,公司根據(jù)國家規(guī)定決定自5月1日至3日讓全體員工放假三天,,
在勞動爭議案件中,,時常會有用人單位不與勞動者簽訂勞動合同的情況,,勞動者可以根據(jù)法律規(guī)定要求用人單位支付未
男職工陪產(chǎn)假多少天,?陪產(chǎn)假,又名陪護假,,即女方在享受產(chǎn)假期間,,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利,。目前,,勞動法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)...
在電信網(wǎng)絡(luò)詐騙集團或團伙中,,不同層級的人員如何把握和認定犯罪數(shù)額?
答:(1)詐騙集團或團伙的首要
【連續(xù)16天未在微信群簽到被辭退】2018年,,一員工趙某連續(xù)16天未在公司微信群發(fā)布APP簽到,被以曠工違反公司考勤制度為由開除,。雙方因此對...
《勞動法》第九十一條:“用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的,,由勞動行政部門責令其支付勞動
答:1,這屬于非常清晰的小額經(jīng)濟糾紛,,公安機關(guān)不管的,。 2,以前這種事情很難處理,。
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