說到住房公積金,，很多人都不陌生，特別是買有“五險一金”的上班族,，更是每個月都有定期扣除住房公積金的款項,，相信很多人都知道，就是我們經常討論單位待遇的時候會提到“五險一金”,，這其中的一金指的就是住房公積金,，住房公積金的提取手續(xù)很簡單，別讓你的公積金“睡大覺”了,。

一,、住房公積金需繳納個人所得稅嗎？

住房公積金,，是指國家機關,、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè),、外商投資企業(yè),、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位,、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金,，是個人所得的一部分。根據(jù)《財政部,、國家稅務總局關于基本養(yǎng)老保險費,、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費,、住房公積金有關個人所得稅政策的通知》（財稅〔2006〕10號）規(guī)定：“根據(jù)《住房公積金管理條例》,、《建設部財政部中國人民銀行關于住房公積金管理若干具體問題的指導意見》（建金管〔2005〕5號）等規(guī)定精神，單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資l2％的幅度內,，其實際繳存的住房公積金,，允許在個人應納稅所得額中扣除。單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍,，具體標準按照各地有關規(guī)定執(zhí)行,。單位和個人超過上述規(guī)定比例和標準繳付的住房公積金，應將超過部分并入個人當期的工資,、薪金收入,，計征個人所得稅?！?/p>

根據(jù)上述規(guī)定,，單位按照國家規(guī)定的比例和標準為職工繳付的住房公積金不需并入“工資、薪金”繳納個人所得稅,；如果單位超過國家規(guī)定的標準為職工繳付的住房公積金則需將超過部分并入“工資,、薪金”所得，繳納個人所得稅,。當職工本人上一年度月平均工資低于職工工作地所在設區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍時,，以職工本人上一年度月平均工資為稅前準予扣除基數(shù)；當職工本人上一年度月平均工資高于職工工作地所在設區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍時,，以職工工作地所在設區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍為稅前準予扣除基數(shù),；由此可以看出稅前準予扣除基數(shù)上限為職工工作地所在設區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍。

二,、提取住房公積金需要交稅嗎,？

根據(jù)《財政部 國家稅務總局關于基本養(yǎng)老保險費 基本醫(yī)療保險費 失業(yè)保險費 住房公積金有關個人所得稅政策的通知》（財稅〔2006〕10號）規(guī)定：“三、個人實際領（支）取原提存的基本養(yǎng)老保險金,、基本醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金和住房公積金時，免征個人所得稅,?！?/p>

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