好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 職工違章造成工傷能否享受工傷保險待遇?
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根據(jù)《勞動法》和《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定,,用人單位決定解除勞動合同的,應(yīng)對勞動者做出補
律師您好,,我們天天加班,但是沒人敢跟老板提加班費的事,,有沒有什么好辦法?。?律師:有的,,不用硬來,,
一,、“克扣”工資 1.“克扣”系指用人單位無正當(dāng)理由扣減勞動者應(yīng)得工資(即在勞動者已提供正常勞動的
答:根據(jù)《勞動合同法》第四條的規(guī)定,,直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項是指有關(guān)勞動報酬、工作時
想說一個工傷的案件,,這個案件是從某乎上接到的。感謝陌生的信任,,賠償結(jié)果不錯,。但是結(jié)局不是那么好受。1976年的王某,,2019年7月初,,到北京...
用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,,勞動者可以解除勞動合同,,并要求用人單位支付經(jīng)濟補償。 提示
對于工傷賠償和解協(xié)議的法律效力,目前存在兩種對立的觀點,。 一種觀點認為協(xié)議無效,,理由是工傷認定和賠
9月份,服役達規(guī)定年限的上等兵和士官就要離開部隊,,對于士兵返鄉(xiāng)安置報到流程,,今天再作介紹。國家建立以扶持就業(yè)為主,,自主就業(yè),、安排工作、退休,、...
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