好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 單位未給員工繳納工傷保險(xiǎn)影響工傷認(rèn)定嗎?
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問(wèn):2000年8月,,我應(yīng)聘到桐柏縣某通信公司,,從事電話維修和寬帶安裝工作。2007年12月,,我被通信公司
根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制的職工,,是不受平時(shí)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)和月度延長(zhǎng)工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)
在公司工作3年,公司單方面要求解除勞動(dòng)合同,,這種情況可以要求按照年頭申請(qǐng)n+1賠償嗎,?
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據(jù)《勞動(dòng)報(bào)》報(bào)道,今天來(lái)求助的是一對(duì)父子,,他們聲稱本屬于他們的房子被媳婦掠走,,房產(chǎn)證的名字也是媳婦一個(gè)人
雖然已經(jīng)立秋,,但全國(guó)多地氣溫依舊居高不下,,伴隨天氣一同升溫的還有高溫津貼話題,。目
職工入職公司滿一月后,雙方必須簽訂勞動(dòng)合同,,如果未簽勞動(dòng)合同的,,職工可要求公司支付自入職第二個(gè)月起至一年
五險(xiǎn)一金是五種基本社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的合稱,,是保障職工應(yīng)對(duì)常見(jiàn)生活風(fēng)險(xiǎn)的一種社會(huì)保障制度,五險(xiǎn)一金對(duì)于大多人來(lái)講是非常重要的,,只有了解五險(xiǎn)...
現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)公司越來(lái)越多,,網(wǎng)絡(luò)上流行著各種工作方式的說(shuō)法,,比如“‘996’”。勞動(dòng)者享有《勞動(dòng)法》賦予的權(quán)利,,法定工作時(shí)間就是按照國(guó)家法律明文...
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