好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 勞動(dòng)合同期滿但在醫(yī)療期內(nèi),用人單位可以終止或解除勞動(dòng)合同嗎?
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第一種,要求認(rèn)定用人單位解除勞動(dòng)合同違法,,同時(shí)要求用人單位支付賠償金,,此種方式適合于工作年限較長的勞動(dòng)者
訴調(diào)對接中心是近年來本市法院(主要是各基層人民法院)為有效化解社會(huì)矛盾,,而專門成立的以訴前調(diào)解為主的機(jī)構(gòu)
比如這位求助者想讓奶奶立遺囑,,如果房產(chǎn)還在奶奶名下當(dāng)然可以立遺囑重新分配??蛇@財(cái)產(chǎn)落到其他子女名下,,所有
為了規(guī)范工程建設(shè)領(lǐng)域勞動(dòng)用工管理,,《條例》明確要求,沒有訂立勞動(dòng)合同并實(shí)名登記的,,不得進(jìn)入項(xiàng)目現(xiàn)場施工,。
一、勞動(dòng)合同變更的原則《勞動(dòng)法》第十七條規(guī)定:“訂立和變更勞動(dòng)合同,,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,不得違反法律,、行政法規(guī)的規(guī)定,。”《勞動(dòng)...
職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾,、影響勞動(dòng)能力的,,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。1,、由工傷職工所在單位填寫《勞動(dòng)鑒定申請表》,,申請勞動(dòng)鑒定...
不能證明在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡的,,能否認(rèn)定工傷,?鄧益洲律師,北京德恒律師事務(wù)所,電話:13520961169(微信同號)【案情回放...
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,往往是職場人士與用人單位發(fā)生爭議時(shí)的一個(gè)焦點(diǎn),。很多職場人士知道被侵權(quán)可以獲得相應(yīng)的補(bǔ)償,但對
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