好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 公司調崗會給補償金嗎,?
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勸退和辭退兩者的區(qū)別,? 1、“勸退”是用人單位說服勞動者由其本人提出辭職,,解除勞動關系的行為,。“勸
隨著外出務工勞動者不斷增多,,如何增強其法律意識和維護自身權益? 一是要通過合法的職業(yè)介紹機
勞動關系的解除條件有哪些呢?勞動關系解除的風險有哪些?在我國,,勞動者與用人單位地位是平等的,勞動者可以提起離職請求,,用人單位也可以解除勞動關...
自愿工作的不屬于加班,。用人單位支付加班工資的前提是“用人單位根據(jù)實際需要安排員工在法定標準工作時間以外工作”,即由用人單位安排加班的,,用人單...
問:我通過應聘方式進入一家公司工作,,雙方約定,,試用期為3個月,適用工資為3000元,,我入職工作已經(jīng)快兩個
全國計算機等級考試,,是面向大學生、職稱人士等,,用于考查應試人員計算機應用知識與技能的全國性計算機水平考試,。也就是說不管你是不是已經(jīng)大學畢業(yè)了...
法律上對于工作的時間是有所規(guī)定的,那么在這個時間之外加班的話,,勞動者是不是可以要求用人單位進行一定的補償呢,?這個當然是可以的,而且對于加班費...
大家應該熟知自己地區(qū)的最低工資標準,,以免自己的工資收入低于此的時候,大家可以及時的進行維權,,那么大家知道2020年沈陽市最低工資標準是多少嗎...
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