好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 我國對婦女孕產(chǎn)期特殊勞動保護的規(guī)定,?
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大家在日常生活中也較為關(guān)注社保和五險一金。但是,,其實很多人都分不清社保和五險一金,,甚至認為社保就是五險一金,二者沒有任何區(qū)別,。那么,,社保和五...
來源:上海市高級人民法院網(wǎng) 員工騎車去上班,路上突遇交通事故,,經(jīng)交警部門認定,,員工不承擔事
在大多數(shù)人的觀念中,如果在校大學生或中專,、高職學生在未正式畢業(yè)之前,,是不能與用人單位建立正式的勞動關(guān)系,,享受勞動者權(quán)益的,。這個觀點一般情況下...
企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費標準為:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員((用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣
《中華人民共和國勞動法》從1995年1月1日施行以來,,適應社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度開始步入法制
近年來,,用人單位為降低用工成本,,在為勞動者繳納保險時,,通常會選擇為勞動者購買最低檔次的以及法定的
用人單位出具解除或終止勞動合同證明,,僅限于寫明勞動合同期限,、解除或終止勞動關(guān)系日期,、工作崗位,、在本單位的
律師如果申請人是勞動者,,應提交下列材料: (1)勞動爭議仲裁申請登記表 (2)申請書(詳細陳
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