好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 單位組織的活動中,,由于對方公司員工導(dǎo)致受傷可以要求對方賠償嗎?
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工傷官司中的證明標(biāo)準(zhǔn)作者:鄧益洲律師,,北京德恒律師事務(wù)所,,13520961169證明標(biāo)準(zhǔn)是一個比較專業(yè)的術(shù)語,但對于官司的輸贏也至關(guān)重要,。證...
【今年五一連休5天】馬上又是一年一次的五一小長假,,想必各位朋友早就制定好了自己的出游計劃了,,現(xiàn)在疫情期間一定要注意防護(hù)。北京率先公布了今年“...
勞動法如何規(guī)定“法定節(jié)假日” 用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假:
城鄉(xiāng)居民醫(yī)保每年都要繳費(fèi),,如果沒按時足額繳費(fèi),下一年度就不能再享受醫(yī)保報銷待遇,。2020年是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝收官之年,。為如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn),...
【杭州三胎媽媽回應(yīng)哺乳期被開】雖然現(xiàn)在國家開放了二胎政策,,但是生育三胎依然是違法屬于超生的,,并且還會被罰款,最近杭州一名女士因?yàn)樯ケ粏挝?..
《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定:“因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,,用人單位可按照勞動合同的約
入職沒有簽勞動合同,現(xiàn)在公司拖欠工資不發(fā),,該怎么樣維權(quán)呢,,大家能夠給些建議嗎,?沒有簽勞動合同,,直接找公司兩倍賠償。辦法1,,到勞動仲裁部門投訴...
在勞動爭議案件中,,時常會有勞動者提出非法解雇賠償,,但勞動者舉證不出被解雇的證據(jù)。那么,,關(guān)于勞動者離職的原
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