好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)爭議 > 問:單位和員工協(xié)商每月多發(fā)工資,,不再繳納社保,,可以嗎?
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家政服務(wù)人員如保姆,、鐘點(diǎn)工與家庭不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系,但如果家政服務(wù)人員與家政服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同,,則與家政服
北京出臺(tái)了疫情期間社保的相關(guān)政策,,明確了社??梢匝悠诶U費(fèi),將1月,、2月應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收期延長至
由于很多人都想法不一樣的,有的想找一份待遇比現(xiàn)在更高的工作,,有的因?yàn)閷挝坏奈幕?,理念等不認(rèn)同,有的因?yàn)槿穗H關(guān)系,,上下級領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾不得不...
同在公司上班,為什么勞動(dòng)仲裁受理了同事的案子,,沒有受理我的案子,?同在周末加班,,為什么同事有加班工資,,我沒
勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
入職一家房產(chǎn)中介公司,,本以為簽署的是勞務(wù)合同,,但是看了電子版后才知道是承攬協(xié)議。這個(gè)承攬協(xié)議是不是指我和
勞動(dòng)者進(jìn)入公司工作,首先是有一個(gè)試用期的,,公司會(huì)與員工約定一定期限的試用期,,在試用期期間公司可以和員工解除合同的,什么條件下公司需要給勞動(dòng)補(bǔ)...
2018年1月至2019年4月,,周某入職甲公司,,擔(dān)任機(jī)械工程師,勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間雙方簽訂保密及競
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