好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)關(guān)系 > 問:員工懷孕,,還未到休產(chǎn)假的時(shí)間,想請幾個(gè)月的事假直到產(chǎn)假結(jié)束,,
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企業(yè)辭退、開除員工和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、賠償金,?用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,,他們之間是管理和被管理、監(jiān)督和被監(jiān)督,、指導(dǎo)和被指導(dǎo)的隸屬關(guān)系,。勞動(dòng)者
【公交司機(jī)猝死不被認(rèn)定工傷】福建省福清市公交司機(jī)突發(fā)心梗安全停車后猝死,,司機(jī)所在汽運(yùn)公司曾讓所有員工簽署自愿放棄社保聲明書,因此不能被認(rèn)定工...
忠誠義務(wù)是指公司的董事,、監(jiān)事及高級管理人員應(yīng)積極維護(hù)公司利益,,不得從事任何損害公司利益的行為。常見的違反
五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)是多少一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的30...
最低工資一般由一個(gè)國家或地區(qū)通過立法制定,。在我國盡管在同一個(gè)國家,因經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異,,每個(gè)地區(qū)(以省作為一個(gè)區(qū)劃)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也就不同,。...
用人單位違法解除勞動(dòng)合同的處理決定被撤銷后,,應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者原工資標(biāo)準(zhǔn)賠償勞動(dòng)者的損失,;如果訴訟期間勞動(dòng)合
面試技巧一:勇敢清晰地去表達(dá)自己的想法 在面試時(shí),,我們難免會(huì)有緊張和不安。當(dāng)我們面
外賣騎手作為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的新生產(chǎn)物,其工作存在著事故多發(fā)的特點(diǎn),,從規(guī)范行業(yè)用工行為,、保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的角
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