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應(yīng)屆生簽訂三方協(xié)議的注意事項有哪些?

時間:2020-07-14 來源:法律投稿
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拿的條件苛刻,,正式入職前的套路也多,,誰也不敢保證自己處于絕對的安全線內(nèi)!而下面這些“簽三方”隱患,,更是多數(shù)應(yīng)屆生在擔(dān)心的:區(qū)別不了三方協(xié)議,、簽、勞動合同,,容易被坑對各城市落戶一臉懵逼,,甚至不知道自己畢業(yè)后去哪里好遇到了更好的機(jī)會,想毀約…一般,,學(xué)校會給每個畢業(yè)生發(fā)一份三方協(xié)議,,要求大家在畢業(yè)之前簽好。

而企業(yè)在確認(rèn)錄用你之后會發(fā)一份(錄用通知函),,并且在你正式入職后會還會發(fā)放勞動合同,。

三方協(xié)議、和勞動合同到底有啥區(qū)別,?

1.三方:學(xué)校約束學(xué)生&企業(yè)的王牌

三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,,它是明確畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,。

它屬于一種要約,是具有法律效力的,!

2.和勞動合同:毀約后維權(quán)的鐵證

一般是單位提供給你的一個錄用意向,,以合同的形式提供給你,要求你在上面簽字,,表明你接受對方的錄用意向,,愿意到單位工作。所以,,這實(shí)際上相當(dāng)于個人和企業(yè)簽署的一個錄用意向書,,然后等你正式工作后,再簽署勞動合同,。

總之,,工作的事情沒有那么簡單,和公司簽任何協(xié)議之前,,你都必須要查清這家公司的工作內(nèi)容,、薪資待遇、加班情況,、是否解決戶口,、試用期、簽約年限及違約金,、發(fā)展機(jī)制和公司口碑等,,大家都是成年人了,各種協(xié)議還是謹(jǐn)慎著簽,!

首先,,在簽約前,一定要向HR或其他人打聽清楚以下信息:

1)戶口

要問清楚,,這個單位是“保證解決戶口”&“盡力解決戶口”&“不保證解決戶口”還是“不管戶口”,。 尤其對于簽約北京、上海單位的同學(xué),,這點(diǎn)非常重要,。

因?yàn)楸本⑸虾τ陔p外卡得比較嚴(yán),,所以,,用人單位能否給你解決戶口,這點(diǎn)非常重要對于北京戶口,,一般來講,,大多數(shù)國企,、事業(yè)單位、研究所,、公務(wù)員都是有能力解決戶口的,,但是,除了公務(wù)員外,,其它還是要問清楚,。

個人覺得很重要,因?yàn)槿绻阆朐谝粋€城市長期發(fā)展的話,,戶口的作用是非常大的,。

以北京為例:如果沒有北京戶口,當(dāng)你想跳槽時,,會發(fā)現(xiàn)能選擇的單位很有限,,因?yàn)楹芏鄦挝徽腥藭r,往往都要求北京生源,、北京戶口,,沒有北京戶口,也無法參加北京市公務(wù)員考試,。

當(dāng)然,,如果你將來想出國,或不想在北京上海常呆,,那么戶口可能就不重要了,。

2) 公司待遇

簽約前一定要看以下幾點(diǎn):工資、獎金,、補(bǔ)貼,、福利、保險,、公積金,。

(1)工資:一定要問清楚是稅前還是稅后,年終獎幾個月的,,13薪還是14薪,?

(2)獎金:獎金的構(gòu)成部分,一定要問清楚,,而且要問確定能拿到的獎金,,取最低數(shù)。

(3)補(bǔ)貼:車補(bǔ)&通訊補(bǔ),?還是有伙食補(bǔ)貼,?都要問清楚大概的數(shù)額。

(4)福利:一般企業(yè)都會有生日福利等等,,這個也可以問清楚,。

(5)保險,、公積金:即常說的“五險一金”。

五險指的是:養(yǎng)老保險,,醫(yī)療保險,,失業(yè)保險,人身意外傷害保險,,生育保險,,一金指的是住房公積金。這些我記得是國家規(guī)定的,,企業(yè)不得以任何理由拒絕為你繳納,而且個人和企業(yè)出的比例是有規(guī)定的,。

3)三方違約金

三方違約金和勞動合同違約金是不一樣的,,它只約束你在去公司報到前的行為,所以,,也要清楚三方的違約金,。

千萬不要主動問,通常公司在簽約時會主動跟你說,,三方的違約金是多少,,然后寫到三方協(xié)議的備注欄里。

4)簽約年限及違約金

一般企業(yè)都是3年,,也有簽5年的,,不同企業(yè)情況不一樣。

一般來講,,違約金特別高的,,要慎重簽約,因?yàn)楹芸赡苁菃挝徊缓?,留不住人,,才通過高額的違約金來栓住你。

但是國家有規(guī)定:違約金的上限不能超過xx個月的個人工資,,大家可以去網(wǎng)上查一下,。如果單位在這期間解雇你,你將可以獲得N+2個月工資的賠償,。

5)發(fā)展機(jī)會&培訓(xùn)&加班情況&工作內(nèi)容

這些內(nèi)容屬于基本的入職前考慮的條件,,都需要在簽約之前和HR溝通清楚,減少自己的期望與實(shí)際體驗(yàn)的落差,,導(dǎo)致自己后悔,!

應(yīng)屆生的選擇:畢業(yè)以后“我“去哪兒?

很多小伙伴大學(xué)都在外省上,,畢業(yè)就意味著抉擇今后在哪里發(fā)展,。城市落戶規(guī)則年年變,,大家不知道自己的檔案和戶口該何去何從,更不知道報到證是個啥玩意……

1檔案:由學(xué)校交還給”社會“

上學(xué)十幾年,,檔案從來都是學(xué)校直接存著的,,現(xiàn)在如果是回本地就業(yè),直接遷回去就好,;如果是外地,,就面臨著是放到單位還是遷回家的選擇;如果你畢業(yè)了還沒找到工作,,內(nèi)心就更是崩潰...

2落戶:畢業(yè)后選哪個城市

有些同學(xué)在入學(xué)前把戶口留在了生源地,,有些同學(xué)則遷到了學(xué)校集體戶,畢業(yè)時需要遷出,。如果你在北上廣深工作,,要注意落戶很復(fù)雜,在簽約之前,,一定要先問清楚,!

3報到證:和企業(yè)打照面的東西

報到證雖然只是一個紙片片,但是它非常重要,!一些學(xué)校還會稱它為“派遣證”,,其實(shí)是一回事。這個證跟你的檔案掛鉤,,如果弄丟的話就會影響以后的仕途,!

三方協(xié)議是《全bai國普通高等學(xué)校畢業(yè)du生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,它是zhi明確畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍,、檔案,、保險、公積金等一系列相關(guān)問題,。

三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到,、用人單位正式接收后自行終止。三方協(xié)議一旦簽署,,就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定,。因此,應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項,。大學(xué)生簽三方協(xié)議前,,須認(rèn)真查看用人單位的隸屬,國家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位,、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán),。民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,,協(xié)議書上要簽署他們的意見方能有效,。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。學(xué)校不能強(qiáng)迫畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議,,根據(jù)規(guī)定,,在畢業(yè)前沒有落實(shí)工作單位的,不需要簽訂三方協(xié)議,。如果學(xué)校有不簽三方協(xié)議就不給畢業(yè)證,、報到證的,畢業(yè)生可以向當(dāng)?shù)氐慕逃块T舉報投訴,。

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