相關文章推薦

• 承諾放棄社保后又投訴補繳,，滯納金誰來承擔,？

  基本事實徐某系甲公司的員工。2014年5月5日入職時,，提出書面申請,，申請內容“本人于2014年5月5日入職，自愿同意與乙公司（甲公司的主辦單...

• 張家港怎么區(qū)分勞動合同與勞務合同

  張家港怎么區(qū)分勞動合同與勞務合同 張家港建筑工程律師曹輝團隊：勞務合同是指以勞動形式提供給社會的服務民事合同,，是當事人各方在平等協(xié)商的情況

• 超過勞動仲裁時效期間應如何主張權利？

  問：兩年前,，我叔叔在工地上干活時出了工傷事故,，當時公司只付了幾千塊的醫(yī)藥費。請問他們現在還可以申請勞動仲

• 規(guī)范勞動關系有關問題提出以下意見

  規(guī)范勞動關系有關問題提出以下意見 各區(qū)、市人力資源和社會保障局,，各有關單位： 為貫徹執(zhí)行《中

• 重慶農村養(yǎng)老保險繳費比例是多少,？養(yǎng)老金繳費基數上調多少,？

  記者從市人保局獲悉，我市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險體系建設已走在了全國前列,，截至今年1月,，全市已有336萬人參保，預計到2012年,，將實現城鄉(xiāng)居民...

• 員工辭職的法定情形有哪些？

  一是協(xié)商解除,?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定：“用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同,。

• 想要知道我的工傷賠付如何查尋？

  想要知道我的工傷賠付如何查尋,？ 工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點,、原因以及職工傷害程度等

• 公司以員工違反規(guī)章制度為由,，對員工作出罰款并調崗降薪的決定合法嗎,？

  首先，要審查公司的規(guī)章制度,，因為處罰職工并非公司可隨意而為的,。根據《勞動合同法》規(guī)定，用人單位應當依法建