秦皇島市中級人民法院成功化解一起群體性連環(huán)勞動爭議案6月4日上午,，秦皇島市中級人民法院第二審判庭內,，王某新等14名農民工依次從秦皇島信拓勞務有限公司（以下簡稱信拓）領取到共計38萬多元的解除勞動關系經濟補償金，臉上露出了久違的笑容,。據(jù)了解,，這是該院民二庭落實院黨組政治、法律,、社會“三效統(tǒng)一”措施化解經濟社會矛盾所獲得的又一新成果,。
今年以來，秦皇島市中級人民法院黨組結合國家當前疫情后企業(yè)急需復工復產,，職工急需就業(yè)生活的形勢,，為服務保障經濟社會發(fā)展，促進職工生產生活,，審時度勢,，研究制定出臺了《政治、法律,、社會“三效統(tǒng)一”十項措施》,，積極化解疑難案件，為全市經濟社會發(fā)展做出了積極貢獻,。
2012年11月27日,，王某新等20余名農民工入職秦皇島開拓勞務有限公司（以下簡稱開拓）處被派遣至中國-阿拉伯化肥有限公司（以下簡稱中阿）處從事工作至2014年12月31日,。2015年1月1日，王某新與信拓簽訂勞動合同,，期限至2018年12月31日,。2018年10月10日中阿張貼通知因中阿與秦皇島盈達勞務服務有限公司簽訂了外包服務合同，要求王某新等人離崗,。
為此,，王某新等人與開拓、信拓,、中阿產生勞動爭議,，王某新等人于2018年12月10日以開拓為第一被申請人、信拓為第二被申請人,、中阿為第三被申請人向秦皇島市勞動人事爭議調解仲裁委員會申請勞動仲裁,。2019年1月18日仲裁委作出裁決書，王某新等人,、中阿均不服仲裁裁決,，向海港區(qū)人民法院提起訴訟。海港區(qū)人民法院判決后,，王某新等14名勞動者對判決予以認可,，未上訴，但被告中阿公司不服海港區(qū)人民法院判決,，上訴至市中院民二庭要求判決不承擔連帶責任,。
此系列串案上訴至秦皇島中院民二庭后，院黨組領導高度重視,，主管院領導親自分析案情部署調度,，并安排調解經驗豐富的法官擔任主審法官，力爭圓滿結案,。此時,，正值中院黨組出臺“三效統(tǒng)一”十項措施出臺，考慮到當前新冠肺炎疫情穩(wěn)定向好之后的“疫情后遺癥”,，企業(yè)復工復產不能被勞動爭議糾紛所困擾,，農民工需要緊急就業(yè)，需要獲得勞動報酬養(yǎng)家糊口,，而這些勞動者人數(shù)眾多，屬群體性糾紛和可能影響社會穩(wěn)定的案件,，必須盡快慎重解決,。但雙方矛盾激烈，相持不下,，長此以往,，將嚴重影響企業(yè)復工復產,、職工家庭生活和社會穩(wěn)定。經過合議庭研究,，決定對這起集體訴訟串案采取庭前調解的方式化解糾紛,。經過再三與用工單位中阿公司、用人單位信拓公司及勞動者三方多次交涉溝通,，最后三方終于達成了調解一致,。
拿到補償款項后，農民工紛紛對法院和法官表示感謝,，感謝法院為他們化解了矛盾,。信拓公司也感謝法院圓滿解決了這些案件，工人也拿到了該拿的錢,，可以更加放心地投入生產生活,。