秦皇島市中級人民法院成功化解一起群體性連環(huán)勞動爭議案6月4日上午,，秦皇島市中級人民法院第二審判庭內(nèi)，王某新等14名農(nóng)民工依次從秦皇島信拓勞務(wù)有限公司（以下簡稱信拓）領(lǐng)取到共計38萬多元的解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金,，臉上露出了久違的笑容,。據(jù)了解，這是該院民二庭落實院黨組政治,、法律,、社會“三效統(tǒng)一”措施化解經(jīng)濟社會矛盾所獲得的又一新成果。
今年以來,，秦皇島市中級人民法院黨組結(jié)合國家當(dāng)前疫情后企業(yè)急需復(fù)工復(fù)產(chǎn),，職工急需就業(yè)生活的形勢，為服務(wù)保障經(jīng)濟社會發(fā)展,，促進職工生產(chǎn)生活,，審時度勢，研究制定出臺了《政治,、法律,、社會“三效統(tǒng)一”十項措施》,，積極化解疑難案件，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻,。
2012年11月27日,，王某新等20余名農(nóng)民工入職秦皇島開拓勞務(wù)有限公司（以下簡稱開拓）處被派遣至中國-阿拉伯化肥有限公司（以下簡稱中阿）處從事工作至2014年12月31日,。2015年1月1日,，王某新與信拓簽訂勞動合同，期限至2018年12月31日,。2018年10月10日中阿張貼通知因中阿與秦皇島盈達勞務(wù)服務(wù)有限公司簽訂了外包服務(wù)合同,，要求王某新等人離崗。
為此,，王某新等人與開拓,、信拓、中阿產(chǎn)生勞動爭議,，王某新等人于2018年12月10日以開拓為第一被申請人,、信拓為第二被申請人、中阿為第三被申請人向秦皇島市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請勞動仲裁,。2019年1月18日仲裁委作出裁決書,，王某新等人、中阿均不服仲裁裁決,，向海港區(qū)人民法院提起訴訟,。海港區(qū)人民法院判決后，王某新等14名勞動者對判決予以認可,，未上訴,，但被告中阿公司不服海港區(qū)人民法院判決，上訴至市中院民二庭要求判決不承擔(dān)連帶責(zé)任,。
此系列串案上訴至秦皇島中院民二庭后,，院黨組領(lǐng)導(dǎo)高度重視，主管院領(lǐng)導(dǎo)親自分析案情部署調(diào)度,，并安排調(diào)解經(jīng)驗豐富的法官擔(dān)任主審法官,，力爭圓滿結(jié)案。此時,，正值中院黨組出臺“三效統(tǒng)一”十項措施出臺,，考慮到當(dāng)前新冠肺炎疫情穩(wěn)定向好之后的“疫情后遺癥”，企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)不能被勞動爭議糾紛所困擾,，農(nóng)民工需要緊急就業(yè),，需要獲得勞動報酬養(yǎng)家糊口，而這些勞動者人數(shù)眾多,，屬群體性糾紛和可能影響社會穩(wěn)定的案件,，必須盡快慎重解決。但雙方矛盾激烈，相持不下,，長此以往,，將嚴重影響企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、職工家庭生活和社會穩(wěn)定,。經(jīng)過合議庭研究,，決定對這起集體訴訟串案采取庭前調(diào)解的方式化解糾紛。經(jīng)過再三與用工單位中阿公司,、用人單位信拓公司及勞動者三方多次交涉溝通,，最后三方終于達成了調(diào)解一致。
拿到補償款項后,，農(nóng)民工紛紛對法院和法官表示感謝,，感謝法院為他們化解了矛盾。信拓公司也感謝法院圓滿解決了這些案件,，工人也拿到了該拿的錢,，可以更加放心地投入生產(chǎn)生活。