好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 退役軍人可以要求當(dāng)?shù)孛裾块T安排工作嗎,?
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法律沒有規(guī)定必須先解除勞動合同才可以申請仲裁,,勞動合同續(xù)存期間也可以申請勞動仲裁,。 按我國勞動法的
所謂協(xié)商,,是指勞動爭議發(fā)生后,,當(dāng)事人就爭議事項(xiàng)進(jìn)行商量,協(xié)調(diào)雙方的關(guān)系,,消除矛盾,,解決爭議。勞動
【員工自愿放棄社保單位不能免責(zé)】若員工自愿放棄社保,,用人單位可免責(zé)?人社部近日表示,,按照國家有關(guān)規(guī)定,用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度...
未經(jīng)合法程序制定的規(guī)章制度對員工無效——某傳媒公司訴孟某賠償工作損失糾紛案鄧益洲律師
答:(1)由于生產(chǎn)任務(wù)緊急,,必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者經(jīng)營的情況,; (2)要經(jīng)過工會的同意,。
1,、入職一個(gè)月內(nèi)訂立書面合同 勞動合同不是等到用人單位正式錄用勞動者之后才簽訂的,在勞動者入職一個(gè)
單獨(dú)的試用期合同是沒有法律效力的,,試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。如果勞動合同只約定試用期,,未約定勞動合同期
(1),、在專業(yè)初試環(huán)節(jié),,初試官主要考察應(yīng)聘者的知識技能、工作經(jīng)驗(yàn)與崗位的吻合度,,并從專業(yè)素質(zhì)判斷
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