好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 2020年安徽省最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少,?
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2020年安徽省最低工資標(biāo)準(zhǔn)
今年11月1日起,安徽省將調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn),。調(diào)整后,,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)四個(gè)檔次分別調(diào)整至:1550元、1380元,、1280元,、1180元。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)同步調(diào)整,,分別為:18元,、16元、15元,、14元,。
根據(jù)安徽省人民政府辦公廳發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,合肥市區(qū)和銅陵市區(qū)為一檔,,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)1550元,,非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)18元。在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的條件下,,用人單位支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。
這是安徽省建立最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度以來,第13次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),,與上一次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)相比,,此次調(diào)整依據(jù)的政策中,最低工資標(biāo)準(zhǔn)增加了剔除勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的內(nèi)容,,加大了最低工資標(biāo)準(zhǔn)的“含金量”,。
如果按全國(guó)普遍發(fā)布口徑(即包含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金部分),安徽省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)四個(gè)檔次分別達(dá)到1907元,、1737元,、1637元、1537元,。
以上就是關(guān)于2020年安徽省最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少的具體內(nèi)容,,如果您還有更多的疑問,可以咨詢好律師網(wǎng)專業(yè)律師,,或者直接委托好律師網(wǎng)律師幫您擺脫法律困境,。
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根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定,,勞動(dòng)者提前30日書面形式通知單位(試用期內(nèi)提前三日),,可以解除合同。這種
我還沒有簽訂勞動(dòng)合同嗎,,這就是我最擔(dān)心的方面,真的不知道應(yīng)該怎樣去辭職,,有什么建議,?
怎么可以不簽
問:我原是某公司的一名項(xiàng)目經(jīng)理,,月工資4500元,2012年10月我發(fā)現(xiàn)自己懷孕后就向公司提出了懷孕期間
實(shí)踐中,,經(jīng)常有企業(yè)實(shí)行這樣的做法:在勞動(dòng)合同中與勞動(dòng)者約定較低的工資標(biāo)準(zhǔn),,而在工作中發(fā)放較高的工資。
問:我是一企業(yè)工人,后因拖欠工資而與單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,。經(jīng)勞動(dòng)仲裁,,支持了我的大部分請(qǐng)求,但并完全達(dá)到我滿
在勞動(dòng)者發(fā)生工傷之后,,一般都是用人單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,。可是有些單位為了逃避責(zé)任,,卻不肯為員工申請(qǐng)工傷
律師 答:《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同,。
社保是一份保障,雖然是兜底性質(zhì)的,,但是參加門檻很低,,而且費(fèi)用相對(duì)于高昂的商業(yè)保險(xiǎn)之類的也很低,所以每個(gè)人還是應(yīng)該積極的參與,!靈活就業(yè)人員雖然...
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