為切實加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,，堅決有力隔斷傳染源,、切斷風險源，多地相繼發(fā)布企業(yè)延期復工通知,，當然,，特殊行業(yè)除外。很多企業(yè)不得不停產停工,，而企業(yè)復工要符合法律規(guī)定的,，不得提前復工。不久前,，我國首例因提前復工導致被拘留的案例就在不久前發(fā)生,，在規(guī)定的企業(yè)不得復工的時間里，江蘇省某工廠內被檢查到有幾名員工應單位負責人的要求提前復工,。那么,，企業(yè)不顧疫情而強制提前復工需要承擔什么責任呢?

企業(yè)提前復工的法律責任

提前復工根據(jù)實際情況及可能發(fā)生的后果的嚴重性，當事人可能需承擔以下三類法律責任：

1,、行政責任

《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十條： 有下列行為之一的,，處警告或者二百元以下罰款;情節(jié)嚴重的,，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：

(一)拒不執(zhí)行人民政府在緊急狀態(tài)情況下依法發(fā)布的決定,、命令的;

(二)阻礙國家機關工作人員依法執(zhí)行職務的;

(三)阻礙執(zhí)行緊急任務的消防車,、救護車、工程搶險車,、警車等車輛通行的;

(四)強行沖闖公安機關設置的警戒帶,、警戒區(qū)的。阻礙人民警察依法執(zhí)行職務的,，從重處罰,。

2、民事責任

依據(jù)我國《傳染病防治法》中第77條規(guī)定：單位或個人違反規(guī)定,，導致傳染病傳播,、流行，給他人人身或財產造成損害的,，應當依法承擔民事責任,。例如單位違法規(guī)定提前復工，造成無辜員工感染,，應當承擔對被感染員工的賠償責任,。

3、刑事責任

如果提前復工引起了新冠肺炎傳播或者有傳播嚴重危險,，還可能涉嫌妨害傳染病防治罪,。

《中華人民共和國刑法》第三百三十條妨害傳染病防治罪：違反傳染病防治法的規(guī)定，有下列情形之一,，引起甲類傳染病傳播或者有傳播嚴重危險的,，處三年以下有期徒刑或者拘役;后果特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑：

(一)供水單位供應的飲用水不符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標準的;

(二)拒絕按照衛(wèi)生防疫機構提出的衛(wèi)生要求,，對傳染病病原體污染的污水,、污物、糞便進行消毒處理的;

(三)準許或者縱容傳染病病人,、病原攜帶者和疑似傳染病病人從事國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止從事的易使該傳染病擴散的工作的;

(四)拒絕執(zhí)行衛(wèi)生防疫機構依照傳染病防治法提出的預防,、控制措施的。單位犯前款罪的,，對單位判處罰金,，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規(guī)定處罰,。

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