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大部分的女性職工應(yīng)該都知道,,到了五十歲的年齡之后,,女性就到了退休的年齡,在工作的時(shí)候,,很多的公司都會(huì)與員工簽訂勞動(dòng)合同,,并且承諾為員工上五險(xiǎn)一金,其中就包括失業(yè)險(xiǎn),,大家都知道失業(yè)金需要在員工在沒有工作的時(shí)候,,失業(yè)了才可以領(lǐng)取,那么,,如果女性員工到了退休的年齡,,勞動(dòng)合同也剛好到期,那么,,她可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?是否符合領(lǐng)取實(shí)業(yè)金的標(biāo)準(zhǔn)呢?
女性到了退休年齡之后勞動(dòng)合同到期還能領(lǐng)失業(yè)金嗎?
對于公司對員工上的失業(yè)保險(xiǎn),,是在勞動(dòng)者與公司解除了勞動(dòng)關(guān)系之后,才可以領(lǐng)取,,并且還要求,,勞動(dòng)者與公司解除勞動(dòng)合同并不是由勞動(dòng)者提出,也就是說,,不是勞動(dòng)者自愿的解除勞動(dòng)合同,,并且失業(yè)保險(xiǎn)已經(jīng)繳納滿一年的時(shí)間,,才可以領(lǐng)取失業(yè)金。
哪些人可以領(lǐng)失業(yè)金
中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的,,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:
(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,,并有求職要求的。
失業(yè)金和養(yǎng)老金是不能同時(shí)領(lǐng)取的
根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十五條的的規(guī)定失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,,停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,,并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
所以,,對于以上所說的因?yàn)閯趧?dòng)合同到期才失業(yè)的員工,,是不具備領(lǐng)取失業(yè)金的條件的,因此不能領(lǐng)取,。
按照我國相關(guān)的保險(xiǎn)條例中的規(guī)定來看,對于失業(yè)的人員需要具備以下的條件才可以領(lǐng)取相應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)金額,,并且還會(huì)按照相關(guān)的規(guī)定,,讓失業(yè)者享受其他的失業(yè)待遇。
條件一:如果想領(lǐng)取失業(yè)金,,首先要滿足的就是用人單位要已經(jīng)給勞動(dòng)者繳納了滿一年的失業(yè)保險(xiǎn),。
條件二:如果想領(lǐng)取失業(yè)金,還需要滿足的就是,,勞動(dòng)者失業(yè)情況并不是自己自愿的行為,。
條件三:想要領(lǐng)取失業(yè)金,還需要滿足的是,,勞動(dòng)者在失業(yè)以后,,已經(jīng)按照相關(guān)的法定程序辦理完成了失業(yè)的登記的。
條件四:想要領(lǐng)取失業(yè)金,,最后需要滿足的是勞動(dòng)者還具有求職的意愿,,也具備求職所需的要求,并且愿意接受相關(guān)人員為其介紹的就業(yè)培訓(xùn)還有相關(guān)的職業(yè)推薦,。
滿足以上的條件,,在失業(yè)以后才可以領(lǐng)取失業(yè)金,所以,,對于上述的女性,,是不可以領(lǐng)取失業(yè)金的。
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律師 答:《勞動(dòng)合同法》第十條明確規(guī)定“建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同”,,這里應(yīng)理解為在
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