好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 值班是否需要與工會或勞動者協(xié)商,?
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【試用期單位不繳納社保違法】近日人社部梳理了五種不繳納社保費的情形,,包括試用期不給繳納社保,、讓員工承諾棄繳社保、人事檔案沒轉(zhuǎn)移到單位不繳社保...
現(xiàn)在大多數(shù)的用人單位都會按照國家的規(guī)定和勞動者的要求去辦理和繳納五險一金,,一金都比較了解是住房公積金,,會在自己以后買房子的時候發(fā)揮很大的作用...
不得約定試用期的幾種情況 我國勞動法規(guī)定,以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,,勞動合同期限不滿三個
問題提出 有公司咨詢?nèi)缦聠栴}:我公司一模具操作員工,,因其違反員工手冊規(guī)定,在201
【山東:大一女生挺大肚攜未婚夫報到請產(chǎn)假獲批】事發(fā)煙臺汽車工程職業(yè)學(xué)院,,這名想著報到順便跟學(xué)校請產(chǎn)假的新生讓老師們傻眼了,,迎新的老師驚呆了,...
什么是非全日制用工勞動者,?非全日制用工勞動報酬怎樣計算?非全日用工形式是一種比較靈活的用工形式,,不但便于勞動者借助空閑的時間來勞動,,對于用人...
殘疾人在我國屬于弱勢群體,,由于他們自身在行動能力或思維能力方面受到的限制,,無法像正常人一樣從事工作并從中獲得勞動報酬,。很多殘疾人的收入比正常...
護(hù)師的工作職責(zé)與護(hù)士沒有明顯的差異,但是在一個護(hù)理組中可能分工不同,。即具有一般的護(hù)理工作的操作能力,,可以獨立完成護(hù)理任務(wù)。護(hù)師是護(hù)理人員的初...
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