好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 什么是養(yǎng)老保險?有四幾種基本類
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之前在寧波公司上班,被外包在其他公司簽署的勞動合同,,這樣是否有法律效應(yīng)呢,?
如果在寧波簽署的勞動合
離崗與離職有區(qū)別嗎,? 答:離崗與離職在本質(zhì)上還是有些區(qū)別的,離崗就是達到了法定的退休年齡,,不得不離
競業(yè)限制是用人單位對負有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動者,,在勞動合同,、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)議中約定的競業(yè)限制條款。許多企業(yè)為了更好的...
答:根據(jù)《勞動合同法實施條例》的規(guī)定,,經(jīng)用人單位書面通知后,,勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的
哺乳期是女性員工生育后到孩子一周歲之間的那段時間,。出于對女性的保護,此時一般情況下單位不能解除終止與女員工的勞動合同,。但如果哺乳期內(nèi)女員工自...
勞動糾紛你不得不知的舉證常識 作為一個勞動者來講,,提供到勞動關(guān)系的證明,這是最基本的舉證義務(wù),。換言
裁員最可怕的,,不是裁員本身,,而是隨之而來的職場空檔期。如果離開職場2-3個月,,企業(yè)基本上能接受,;
提起醫(yī)保的“個人賬戶”制度,你可能會覺得有些陌生,。但是如果參加的是職工醫(yī)保,,很多人可能都會有這樣的經(jīng)歷,就是去醫(yī)保定點藥店買藥或者去醫(yī)保定點...
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