相關(guān)文章推薦

• 工傷怎樣才能得到賠償?

  工傷怎樣才能得到賠償? 你好,，這個(gè)涉及工傷糾紛和未簽勞動合同雙倍工資問題，屬于勞動糾紛,。關(guān)于工傷,，

• 年假的計(jì)算方法如何？

  工作之后有年假,，我們國家勞動法對此也有相關(guān)的規(guī)定,，在企業(yè)工作滿12個(gè)月的員工都有權(quán)利享受年假的福利，那么年假的計(jì)算方法如何呢,？

• 勞動法規(guī)定女職工的哺乳期是多長時(shí)間?哺乳期的勞動保護(hù)規(guī)定有哪些?

  勞動法規(guī)定女職工的哺乳期是多長時(shí)間?哺乳期的勞動保護(hù)規(guī)定有哪些?我們國家的勞動法對于女職工有一些特殊的保護(hù),，通常有產(chǎn)假等等，對于哺乳期通常是...

• 不能認(rèn)定工傷的情形

  一旦被認(rèn)定為工傷,，員工可以享受到工傷保險(xiǎn)以及各種其他的工傷待遇,，那么在實(shí)踐中不能認(rèn)定工傷的情形有哪些呢？

• 2020年北京社保的繳納比例是如何規(guī)定的?

  北京是既是一個(gè)歷史悠久的文化名城,，也是一個(gè)現(xiàn)代化的國際大都市,，所以聚集了很多外來人口，大部分人是來北京找一份工作,，實(shí)現(xiàn)自己的人生夢想,。隨著勞...

• 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在實(shí)務(wù)中的應(yīng)用

  （一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算 《勞動合同法》第47條對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算作出了規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單

• 試用期遇有孕者，公司如何處理,，能否解除勞動合同,？

  
  女員工在試用期內(nèi)懷孕，是很多用人單位頭疼的問題,。不少用人單位直接給予解除勞動合同的處理,，而被認(rèn)定為違法。

• 什么是競業(yè)限制,？

  競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員,。競業(yè)限制的范圍,、地域、期