好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 職工基本醫(yī)療保險制度的覆蓋范圍是什么?
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被告人為發(fā)泄對所在單位不滿,,利用崗位職權刪除公司電子數(shù)據(jù)并導致經(jīng)營受到嚴重影響,屬于破壞生產經(jīng)營行為,,構
《勞動合同法》82條規(guī)定,,用人單位應當與勞動者在一個月內簽訂勞動合同,未簽勞動合同的應當支付雙倍賠償,。根據(jù)你的實際情況公司應該向你支付雙倍工...
有一些人在辭職以后面臨的第一個問題就是社保斷繳了,如果能夠無縫銜接立馬進入下一個公司,,那社保也不成問題,,可是倘若并沒有立即入職,或是從此成為...
發(fā)生工傷怎么辦?工傷處理11個流程指引 一,、收集能證明工傷事實的證據(jù) 二,、補繳工傷保險
一名就業(yè)者,試用期與企業(yè)潛力試用合同,,但是試用期后,,公司遲遲不予簽正式合同,,該怎么維護權益?
試用
提醒,,“工資條”必須有:個人所得和已扣繳稅款等信息。 什么是工資條,?工資條,,實際上是指法律
(1)分類:含農村低保家庭,、農村貧困家庭和農村零轉移家庭三類。
(2)申報:農村困難家庭實
非全日制職工小時最低工資標準為20.3元/小時。廣州月最低工資標準為2100元/月,。深圳月最低工資標準為2200元/月,。非全日制職工小時最低...
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