好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 單位延遲復(fù)工期間不發(fā)放工資,,要求員工請(qǐng)事假能拒絕嗎?
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根據(jù)1980年民政部《關(guān)于貫徹執(zhí)行<革命烈士褒揚(yáng)條例>若干具體問(wèn)題的解釋》,,一次性撫恤金由持證的
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