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好律師 > 專(zhuān)題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 受傷員工未參加工傷保險(xiǎn),,是否有權(quán)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金先行支付,?

受傷員工未參加工傷保險(xiǎn),是否有權(quán)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金先行支付,?

時(shí)間:2020-08-10 來(lái)源:法律投稿
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問(wèn):我的一個(gè)農(nóng)民朋友到勞務(wù)公司從事木工工作,,雙方未簽訂勞動(dòng)合同,也未參加工傷保險(xiǎn),。結(jié)果上班支模時(shí),,不慎從鋼管架上墜落受傷。我的朋友是否有權(quán)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金先行支付,?

重慶綦江區(qū)李先生

答:《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條規(guī)定:“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付,。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償,。”

《社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法》第六條規(guī)定“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),,發(fā)生工傷事故的,,用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施及時(shí)救治,并按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用,。職工被認(rèn)定為工傷后,,由下列情形之一的,職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書(shū)和有關(guān)材料向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書(shū)面申請(qǐng)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇:(三)依法經(jīng)仲裁,、訴訟后仍不能獲得工傷保險(xiǎn)待遇,,法院出具中止執(zhí)行文書(shū)的”,。

用人單位未為職工辦理社會(huì)工傷保險(xiǎn)登記,,應(yīng)認(rèn)定為用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。如未辦理工傷保險(xiǎn)登記的勞動(dòng)者被認(rèn)定為工傷,,用人單位不支付工傷保險(xiǎn)待遇,,經(jīng)法院強(qiáng)制執(zhí)行作出中止裁定勞動(dòng)者向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇,人民法院應(yīng)予支持,。

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