好律師 > 專(zhuān)題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 受傷員工未參加工傷保險(xiǎn),是否有權(quán)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金先行支付,?
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問(wèn):您好,可以咨詢(xún)一個(gè)問(wèn)題嗎,? 公司已經(jīng)簽訂了2次合同,,工作8年,第三次公司不簽,,應(yīng)該怎樣
月薪制只是向勞動(dòng)者支付報(bào)酬的一種形式而已,并不能凌駕于法律之上,,勞動(dòng)者是否能主張加班費(fèi),,應(yīng)具體問(wèn)題具體分
如果在您的勞動(dòng)合同中約定了工作崗位,,單位要求調(diào)崗您可以拒絕,如果單位要求您調(diào)崗或者離職二選一,,單位行為可
問(wèn):去年我進(jìn)入一家物業(yè)公司工作,,與公司簽訂了為期一年的勞動(dòng)合同,,并約定了工資標(biāo)準(zhǔn)。半年后,,我得知自己的工
我國(guó)的《社會(huì)保險(xiǎn)法》《工傷保險(xiǎn)條例》明確了工傷預(yù)防是工傷保險(xiǎn)的重要組成部分。工傷保險(xiǎn)主要包括三大
結(jié)合最高院判例,、《九民紀(jì)要》第44條,,本文討論的三個(gè)問(wèn)題: 1,、債權(quán)到期后,,以物抵債協(xié)議的
城市的建設(shè)發(fā)展離不開(kāi)農(nóng)民工的辛勤勞作,,然而關(guān)于拖欠農(nóng)民工工資的事件總是層不出窮,,農(nóng)民工工資得不到保障,包工頭違法拖欠農(nóng)民工工資,,為了更好的去...
2018年1月,,張某經(jīng)招聘到某公司工作,但是沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,。2019年3月,,該公司因故欲解除與張某
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