好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 拖欠農(nóng)民工工資怎么辦?
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“門診特殊疾病”并不是一個(gè)醫(yī)學(xué)上的概念,,而是一個(gè)醫(yī)療保障層面的概念,。各地的門診特殊疾病一般指一些醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)高、診斷明確,、有社會(huì)影響,、能在門...
禁業(yè)協(xié)議補(bǔ)償金一般是在勞動(dòng)合同中約定的,,我國(guó)法律沒有對(duì)數(shù)額進(jìn)行明確規(guī)定,。勞動(dòng)者和用人單位可以協(xié)商確定禁業(yè)協(xié)議補(bǔ)償金的數(shù)額和支付方式、支付期限...
首先,,《勞動(dòng)合同》中約定違約金有范圍限制,并不是約定違約金就能得到支持,?!秳趧?dòng)合同法》實(shí)施后,將
1,、概念不同 病假是指勞動(dòng)者本人因患病或非因工負(fù)傷,,需要停止工作進(jìn)行醫(yī)學(xué)治療時(shí),企業(yè)應(yīng)該根據(jù)勞動(dòng)者
有下列情形之一的,,企業(yè)無力或暫時(shí)無力支付欠薪,,被欠薪的勞動(dòng)者本人可以申請(qǐng)墊付欠薪
在下班的途中發(fā)生交通事故算工傷嗎,? 職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷,但須同時(shí)具備以下條件
最低工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于當(dāng)?shù)氐膯T工收入是有很大影響的,因?yàn)橛泻芏嗟墓径紩?huì)以最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資來對(duì)工資進(jìn)行發(fā)放,,不同地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)有很大...
答:非全日制勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位約定的以小時(shí)作為工作時(shí)間單位確立的勞動(dòng)關(guān)系,,它是隨著市場(chǎng)經(jīng)
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