【中科院調(diào)查90多人集體離職事件】中國(guó)科學(xué)院官網(wǎng)20日通報(bào)：日前,，“中科院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院所屬某研究單元90多人集體離職”相關(guān)信息引發(fā)各界關(guān)切。中科院黨組7月17日研究決定成立專(zhuān)項(xiàng)工作組,，工作組于7月19日已抵達(dá)中科院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院開(kāi)展調(diào)查工作,。此前，據(jù)新聞報(bào)道,，中國(guó)科學(xué)院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院人事處一名負(fù)責(zé)離職管理的工作人員曾表示,，90多名科研人員于6月份集體提出離職，“他們都是自愿離職的,，現(xiàn)離職手續(xù)都已經(jīng)辦完,。”

網(wǎng)友熱評(píng):

1.馬云那句話：?jiǎn)T工要辭職無(wú)非兩件事情,，一是心里受了委屈,，二錢(qián)沒(méi)到位，最認(rèn)同的是這句話,。

2.90多人集體辭職,，怎么看都不是一件正常的事情吧，希望有一個(gè)相對(duì)合理的理由,。

3.自愿離職這么多人應(yīng)該不是頭腦發(fā)熱一時(shí)沖動(dòng)所為

4.我夢(mèng)寐以求的編制,，人家說(shuō)辭職就辭職，看來(lái)人生高度還是很難達(dá)到那個(gè)境界,。

5.感覺(jué)和待遇關(guān)系很大吧,，研究所待遇不如企業(yè)。研究員也要吃飯還房貸啊,，生活壓力都挺大的,。

今日學(xué)法：什么情況下員工辭職需要交違約金？

根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,，勞動(dòng)者一般在2種情況下,，是需要向用人單位支付違約金的。

第一種情況,。在培訓(xùn)服務(wù)期約定中約定違約金。用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,，約定服務(wù)期。

勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金,。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用,。

第二種情況,。在競(jìng)業(yè)限制約定中約定違約金。用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng),。

對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金,。

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