好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 失信被執(zhí)行人無力償還會被拘留嗎?
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問:我是某機(jī)械廠的一名職工,,但未與工廠簽訂勞動合同,。一日,我在工作中被機(jī)器絞傷手指,。經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定
關(guān)于達(dá)到法定退休年齡人員的用工認(rèn)定關(guān)于達(dá)到法定退休年齡人員的用工認(rèn)定問題,,司法實(shí)踐中仍有爭議,勞動爭議司法解釋一第32條對此作了規(guī)定,。準(zhǔn)確理...
《職工帶薪年休假條例》第5條規(guī)定,,單位根據(jù)生產(chǎn),、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,,統(tǒng)籌安排職工年休假,。
關(guān)于職業(yè)核心競爭力,,業(yè)界有一個著名的金字塔模型,,自下而上一共分為5層: 第一層:體力 以體力
在私企工作四年,,從未與單位簽訂勞動合同,現(xiàn)在被單位辭退,該怎么樣要求賠償,,需要走哪些程序呢,?
首先
用人單位雇用臨時工需要簽勞動合同嗎?用人單位使用勞務(wù)派遣臨時工時需要注意什么?臨時工,這是一個飽受爭議的詞,。臨時工是我國較為特殊的一個勞動群...
問:我的朋友是美國人,,2013年3月受聘于一家西餐廳,,雙方約定月工資為2萬元人民幣。2013年7月,,由于
勞動爭議仲裁委員會受理中國境內(nèi)的企業(yè),、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)與勞動者之間,,以及國家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位、社會
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