好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 2020年南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少,?
最低工資制度的建立,有利于社會的公平與公正,,也有助于保護勞動者的基本收入,,南京作為江蘇的省會城市,要嚴(yán)格執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn),。那么2020年南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少,好律師網(wǎng)小編整理了相關(guān)法律知識,,供大家學(xué)習(xí)參考,。
2020年南京市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
2020年南京市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2020元,,非全日制用工小時最低工資18.5元。
二,、最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括哪些內(nèi)容,,不包括哪些內(nèi)容
最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括:用人單位發(fā)給勞動者個人的基本工資、生活物價津貼,、補貼等項勞動報酬,。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括:用人單位發(fā)給勞動者個人的獎金、加班加點工資,、艱苦崗位津貼,、住房補貼,國家法律,、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動者保險福利待遇,。
以上就是關(guān)于2020年南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少的具體內(nèi)容,綜合以上介紹,,在江蘇省南京市,,2020年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2020元,非全日制用工小時最低工資18.5元,。在南京的各單位都要遵守這一標(biāo)準(zhǔn),。如果你還有關(guān)于這方面的法律問題,請咨詢好律師網(wǎng)律師,,他們會為你進行專業(yè)的解答,。
聲明:
1、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,,目的在于分享更多法律信息,;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,請發(fā)送郵件至:[email protected] ,我們將第一時間予以核實和處理,。
2,、本平臺提供的相關(guān)信息僅供參考,您在使用時應(yīng)自行判斷其正確,、可靠,、完整、有效和及時性,;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險及責(zé)任,。
3、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,,人工智能法律,,24小時專業(yè)自助律師服務(wù)平臺。找律師,、寫合同,、打官司,,律師24小時提供服務(wù),請上好律師網(wǎng)mzt333.com
1、職工在上下班途中發(fā)生交通事故后造成身體傷害的,,職工未在道路交通事故現(xiàn)場報警,,事后請求公安機關(guān)交通管理
勞動關(guān)系掛靠不具有真正意義上的勞動關(guān)系,,當(dāng)事人只是在用人單位掛名,買社保等勞動關(guān)系掛靠證明嚴(yán)格來說是不合法的,,因為形成不了事實上的勞動關(guān)系,,...
(一)企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)人員,、待崗人員以及經(jīng)營性停產(chǎn)放長假人員,到新用人單位工作并符合勞動關(guān)系構(gòu)成要件的,,雙方
企業(yè)受疫情影響要求職工推遲復(fù)工,,在一個工資支付周期內(nèi),按照勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資,;超過一個工資支
勞動關(guān)系是事實關(guān)系,,不以簽訂勞動合同為要件,,勞動合同只是證明雙方存在勞動關(guān)系的一種證據(jù),沒有勞動合同的,,
來源:上海人力資源和社會保障 案情簡介 張某于2016年6月1日通過社會招聘進入
最近有一位網(wǎng)友提出這樣的疑問,,一個人如何社保交夠了15年,,那么正常退休后每個月可以領(lǐng)多少錢,?今天小編就帶大家了解一下,。養(yǎng)老金是什么?養(yǎng)老金就...
用人單位單方將勞動者降職降薪后是屬于違法的,。 勞動合同是用人單位和勞動者對于雙方權(quán)利義務(wù)約定一致的
加載更多