現時疫情下,雖然很多企業(yè)及員工都對裁員有不少的討論,,甚至各級政府在發(fā)布的多份文件中,,也建議企業(yè)即
涉及工資、獎金的話題總是格外引人關注,。前不久,同事間工資應不應該公開的話題引發(fā)熱議,,有媒體就“你
工傷職工受傷后,,怎樣才能使受傷職工的合法權益得到最有效的保障呢?在工傷賠償中不可忽視的一點,就是
有了醫(yī)保,,看病負擔大大減輕,;有了養(yǎng)老保險,退休后可領取養(yǎng)老金,;有了工傷保險,,發(fā)生工傷有保障...
孫某某是大唐酒家員工,,上班時間為上午8:00-13:00或14:00,下午16:00或17:00
用人單位因生產經營的需要,,調整勞動者的工作崗位,。但勞動者收到調崗通知后,以未經協(xié)商一致,,本人不同
一,、關于勞動關系確認 1、網絡平臺經營者與相關從業(yè)人員之間是否成立勞動關系,? 網絡平
網友問:工作時間取快遞摔傷,,算工傷嗎? 上海市人社局通過官方正式回復: 工作時間取快
工傷處理好麻煩,,這么多步驟,,完全不知怎么處理,怎么辦,? 一,、確認勞動關系 根據原勞社
農民工小張在XX公司建筑工地做小工。一天下午,,小張工作時被水泥磚塊砸傷腳面,,到醫(yī)院拍片檢查趾骨骨
1,、對于損傷可能導致并發(fā)癥和后遺癥的,如涉及中樞或周圍神經系統(tǒng)損害,、視聽功能障礙,、關節(jié)功能障礙、毀容,、可
近日在網上 一封工作安排郵件引起熱議 郵件要求,,正在休產假的員工朱某每天需按
阿龍曾長時間連續(xù)加班,一天又加班到近21點回家后出現身體不適,,凌晨送醫(yī)終告不治。公司為所有員工投