好律師 > 專題 > 勞動人事 > 勞動爭議 > “小產(chǎn)權(quán)房”不屬于違法建筑,,是有大產(chǎn)權(quán)證,。在現(xiàn)實(shí)中這種建筑被作為
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問:您好老師,,我想咨詢一下,,我爸爸是在保安公司上班,有勞動合同,,在上班期間因?yàn)楣ぷ鞅蝗藟簜四_,,公司是不
假如你是個老板,,你對自己的員工有啥要求?起碼得敬業(yè)啊,,交代的工作不說做得多優(yōu)秀,,至少要按時按量完成吧。假如,,一個員工,,三番五次不聽領(lǐng)導(dǎo)安排,...
一,、協(xié)商解決 協(xié)商是指勞動者與用人單位就爭議的問題直接進(jìn)行協(xié)商,,尋找糾紛解決的具體方案。與其他糾紛
員工坦誠懷孕被辭退,,多半是因?yàn)檫@公司有個認(rèn)識誤區(qū),,以為試用期可以隨意開除,說不定認(rèn)為主動給員工2
中介沒辦法,如果是用人單位拖欠,,拖欠工資,,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打電話投訴,,該電話是人力資源和社會
這個無固定期限勞動合同一般是在什么時候簽?zāi)兀孔鍪裁垂ぷ餍枰??什么是無固定期限勞動合同,?無固定期限勞動合同,顧名思義,,是指用人單位與勞動者約...
非全日制用工可以簽訂口頭的勞動合同,,但是勞動者為了維護(hù)自己的合法權(quán)益,建議保留工資報(bào)酬有關(guān)的證據(jù),,可以要求用人單位以短信的方式確定勞動報(bào)酬,。...
問:張某是一物流公司搬運(yùn)工,,工作時間不固定,,經(jīng)常出現(xiàn)上班時間沒有搬運(yùn)任務(wù)而下班回家后被叫去物流公司搬運(yùn)貨
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