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問:職工在單位組織的旅游中意外受傷能否算工傷,?

時間:2020-07-24 來源:法律投稿
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答:構成工傷的基本要求必需是由于工作原因,在工作時間和工作場所受到事故的傷害或職業(yè)病,法律,行政法規(guī)劃定視為工傷的除外。一般來說,單位組織外出旅游是對職工的一項福利,并不是勞動者應從事的本質工作,不符合因工作原因和在工作時間以及工作場所的前提,。所以,旅游中發(fā)生的意外,已經(jīng)超出了工作的范疇,一般不能認定為工傷,。

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