好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 勞動者退休后被聘用的法律關(guān)系如何認(rèn)定?
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?我國相關(guān)法律明確規(guī)定了有關(guān)法律的試用期的事宜,,不得在法定的試用期中延長試用期的時間,,試用期一般來說只有三個月,超過三個月的試用期一般是屬于...
最近,,本人首個代理勞動者一方的勞動人事爭議糾紛塵埃落定,,用人單位也按照約定一次性全額支付經(jīng)濟補償?shù)瓤铐棧玫搅艘粋€大團圓結(jié)局,。至此,,我反思了
根據(jù)《江蘇省勞動廳對刑滿釋放人員如何享受養(yǎng)老保險待遇問題的請示的復(fù)函》(蘇勞險函[1999]6號
個人養(yǎng)老金保險是為適應(yīng)個體經(jīng)濟發(fā)展和城鄉(xiāng)居民的需要,,具有儲蓄與保險雙重性質(zhì)的長期性人身保險,屬自
“三無雇員”在工作中受傷,,如何追責(zé)? 我爸爸是個零時工,,上個月被人請去開車運貨,,在行車過程中發(fā)生車
女性在三期期間,,除非有法定的過錯行為,否則單位不能單方面解除勞動合同,。 其實這家公
來源:廣州人社 案例 2012年7月,,張某到L公司工作。8月1日,,雙方簽訂期限自20
問:我是某廣告設(shè)計公司的總經(jīng)理。2013年5月公司與李某簽訂勞動合同書,,聘請李某為公司設(shè)計師,。2015年
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