好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定應(yīng)當(dāng)向用人單位支付違約金
聲明:
1、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,,目的在于分享更多法律信息,;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,請(qǐng)發(fā)送郵件至:[email protected] ,我們將第一時(shí)間予以核實(shí)和處理,。
2,、本平臺(tái)提供的相關(guān)信息僅供參考,您在使用時(shí)應(yīng)自行判斷其正確,、可靠,、完整、有效和及時(shí)性,;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任,。
3、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,,人工智能法律,,24小時(shí)專業(yè)自助律師服務(wù)平臺(tái)。找律師,、寫合同,、打官司,律師24小時(shí)提供服務(wù),,請(qǐng)上好律師網(wǎng)mzt333.com
所謂保證就是在債務(wù)人不能償還全部欠款時(shí)保證人替代債務(wù)人還錢,保證借款合同的履行的一種方式,。如今,,大部分的
還沒有簽訂勞動(dòng)合同,,可是我離職了,上了幾天班找老板討厭工資卻沒有成功,沒有合同在手不知道該怎么辦,?我應(yīng)該
一,、“克扣”工資 1.“克扣”系指用人單位無正當(dāng)理由扣減勞動(dòng)者應(yīng)得工資(即在勞動(dòng)者已提供正常勞動(dòng)的
工傷營養(yǎng)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么樣子的呢,? 關(guān)于營養(yǎng)費(fèi)的具體給付標(biāo)準(zhǔn),,司法解釋并沒有明確規(guī)定。在審判實(shí)踐中
近日,一張簽滿名字,、摁滿紅手印的“喝酒免責(zé)承諾書”在網(wǎng)上熱傳,,承諾書稱參與聚會(huì)的人如果因?yàn)榫坪笤斐杀救撕?
2020年的春節(jié)注定一個(gè)不平凡的新年,新冠肺炎肆虐于神州大地,,在法定假期過完之后,,國家為更好的預(yù)防聚集性感染造成的嚴(yán)重后果,所以對(duì)企業(yè)和學(xué)校...
勞動(dòng)法試用期辭退員工的條件是什么?是否需要提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,?在現(xiàn)在社會(huì)中,,勞動(dòng)者都會(huì)與用人單位簽訂勞動(dòng)合同來保證雙方的權(quán)益,對(duì)于新職員來說一般...
公司治理解決的問題是如何把股東,、董事,、監(jiān)事、高級(jí)管理人員,、普通員工,、監(jiān)管機(jī)構(gòu)和社會(huì)公眾等利益相關(guān)方的訴求
加載更多