現(xiàn)在很流行“喪文化”，在就業(yè)環(huán)境不理想的當下,，擁有一份穩(wěn)定的工作別提有多舒服了,，不僅意味著每個月有固定的收入，也意味著退休之后可以安安穩(wěn)穩(wěn)地拿著養(yǎng)老金,，生活別提有多舒服了,。所以現(xiàn)在很多年輕人都表示，自從開始工作后,，沒有一天不想“退休”的,。

從我國目前的退休年齡來看，年輕人的這種“退休想法”還真的是美好夢想,，因為企業(yè)男職工退休年齡僅為60歲,，女工人50歲就退休了，而女干部也僅需55歲,，也就是說,，退休后的確有大把的時間可阿供咱們“揮霍”，一想到這很多人心里都感覺美滋滋,。

不過,，去年開始，關(guān)于退休年齡要延遲的說法愈演愈烈,，這到底是是一個謠言還是確有其事呢,？有專業(yè)表明，如果咱們國家的女性延遲退休10年左右的時間,，那么國家即將增加10000億的養(yǎng)老金,，而他的計算方法也很有道理，算出的數(shù)據(jù)讓人大吃一驚,。

無獨有偶,，在這位專家放話了之后，社保報告也提出了延遲退休的建議——在“十四五”期間,，無論男女,，退休年齡都定為60歲，并且這還不是最終的年齡,，需要“小步漸進”,，最終穩(wěn)定在65歲左右。這還不算完，退休年齡延長了,，年輕時候繳納社保的年輕也要從15年延長至20年,。

以上這些建議、意見影響很大,，已經(jīng)有部分地區(qū)開始逐漸響應了,，不過目前還沒有普遍開來，只是針對一些特殊的工作或者人群,，例如青島有關(guān)企事業(yè)單位就發(fā)布了規(guī)定——到達退休年齡的教授專家,，單位可以在本人統(tǒng)一的情況，批準其延遲退休,，不超過65歲,，這樣就可以保證原單位不損失一位人才，特別是進行高科技研究的單位,，一位經(jīng)驗豐富的老專家老教授退休,，無疑是一大損失,。

那么對于咱們老百姓來講,，延遲退休真的要來了嗎？人社部證實做出回應,。

人社部長尹蔚民曾經(jīng)明確地表示,，延遲退休是必然趨勢。放眼全球,，目前中國的退休年齡實在是太早了,，很多國家都要達到65歲之后才會退休，畢竟很多人身強體壯,，就這么退休了,，也說不過去。

其次,，以前定的50,、55、60歲退休,，是因為上個世紀人的壽命普遍比較短,，只有40多歲，現(xiàn)在生活條件好了,，人的平均壽命達到了77歲,，身邊也不乏有百歲高齡老人，50多歲就退休了,，剩下幾十年豈不是很無聊,。

況且，從現(xiàn)實生活來講，退休后發(fā)放的養(yǎng)老金,，其實就是從年輕人的工資中扣得,，早早退休，給年輕人帶來的壓力太大了,。有研究表明,，每供養(yǎng)1位退休人員需要用到2.65個職工的養(yǎng)老保險，中國這么龐大的人口基數(shù),，年輕人能不叫苦嘛,！

什么時候開始延遲退休？

其實人社部之前也公布過,，即將在2016——2020年之間出臺具體方案,，還會給5年的過渡期，之后才會執(zhí)行,。不過不同人有不同的看法,，如果身體好工作好自然沒話說，如果身體不好,，工作本身就是為了貼補家用,，那么延長退休時間并且將養(yǎng)老金繳納年限提高到20年，就有點不太人性化了,，很多人在老年將會無所依靠,，可能連養(yǎng)老金都沒有。

對于這些聲音,，人社部也曾回應過：延遲退休關(guān)系到廣大老百姓的實際利益,，國家將對群眾的接受程度和就業(yè)形勢進行綜合考慮，穩(wěn)妥,、慎重地實施,。由此可見，想要一下子延遲退休還是很困難的,，需要從長計議才行,，這樣才能讓辛苦了一輩子的人們能夠老有所依！