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隨著我們國家的經(jīng)濟(jì)逐漸發(fā)展,相應(yīng)的法制建設(shè)也得到了完善,,特別是在勞動(dòng)關(guān)系方面的法律也是日趨成熟,,國家為了保護(hù)處于弱勢群體的勞動(dòng)者,規(guī)定了企業(yè)在員工無重大錯(cuò)誤的情況下解除勞動(dòng)合同是,,要給予勞動(dòng)者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,以確保勞動(dòng)者的生活水平,不因?yàn)槭I(yè)而窘迫,,那么解除勞動(dòng)合同時(shí)的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的,,解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金繳納個(gè)稅嗎,按照什么樣的標(biāo)準(zhǔn)去繳納呢?
用人單位單方解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金需要按照什么標(biāo)準(zhǔn)去支付?
用人單位解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算及依據(jù)
(一)用人單位依法解除勞動(dòng)合同
1,、協(xié)商解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資(超過12年的,按12年算)
2,、因病或非因工傷解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資+醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(不低于6個(gè)月工資,重病加50%,絕癥加100%)
3、不能勝任解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資(超過12年的,按12年算)
4、客觀變化經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資
5,、經(jīng)濟(jì)裁員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資
6,、逾期給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=原經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金+額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(原經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的50%)
解除勞動(dòng)合同得到的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金需要繳稅
《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知》(財(cái)稅[2001]157號)明確規(guī)定:個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入,包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用,。對于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同而取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,應(yīng)按“工資,、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅,。
1、個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),,其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[1999]178號)的有關(guān)規(guī)定,,計(jì)算征收個(gè)人所得稅,。國稅發(fā)[1999]178號文中規(guī)定:對于個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,可視為一次取得數(shù)月的工資,、薪金收入,。具體平均辦法為:以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù),,以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資,、薪金收入,按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅,。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算,,超過12年的按12年計(jì)算。
2,、個(gè)人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時(shí)按照國家和地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳納的住房公積金,、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),可以在計(jì)征其一次性補(bǔ)償收入的個(gè)人所得稅時(shí)予以扣除,。
3,、具體計(jì)稅公式如下:
解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入應(yīng)納個(gè)人所得稅={[(一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入-免稅收入額-實(shí)際繳納的基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金)÷工齡-費(fèi)用扣除額]×適用稅率-速算扣除數(shù)}×工齡
公式中“實(shí)際繳納的基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金”,是指個(gè)人取得的補(bǔ)償收入時(shí)實(shí)際繳納到地方稅務(wù)機(jī)關(guān),、勞動(dòng)社會(huì)保障部門或政府住房公積金管理部門指定專戶的部分,,對未實(shí)際繳納的不得扣除。如實(shí)際繳納的基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金已于當(dāng)月發(fā)放工資中扣除,,則一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入計(jì)算時(shí)不可再重復(fù)扣除,。
以上內(nèi)容就是關(guān)于“解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金繳納個(gè)稅”的司法解釋,想了解更多勞動(dòng)人事相關(guān)知識請關(guān)注好律師網(wǎng)法律知識欄目,。
聲明:
1,、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,,目的在于分享更多法律信息;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,,請發(fā)送郵件至:[email protected] ,我們將第一時(shí)間予以核實(shí)和處理,。
2、本平臺提供的相關(guān)信息僅供參考,,您在使用時(shí)應(yīng)自行判斷其正確,、可靠、完整,、有效和及時(shí)性,;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任。
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《勞動(dòng)合同法》增加了用人單位違法解除勞動(dòng)合同的成本,用人單位解除員工的勞動(dòng)合同要有證據(jù),、有依據(jù),、符合程序
問:王某2014年8月,,經(jīng)人介紹到某公司應(yīng)聘長期轉(zhuǎn)運(yùn)工,,具體工作內(nèi)容為將包裝好的菌包用電動(dòng)三輪車從生產(chǎn)車
強(qiáng)拆就像一陣臺風(fēng),所到之處,,斷壁殘?jiān)?、一片廢墟。一旦遭遇強(qiáng)拆,“麻煩”才剛開始,。強(qiáng)拆主體的認(rèn)定,、
根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十四條規(guī)定,,用人單位出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明,,應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限,、解
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,是指在勞動(dòng)合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助,,是用人單位對符合特
疫情期間,,我國人力資源和社會(huì)保障部,財(cái)政部,,國家稅務(wù)總局,,國家醫(yī)療保障局等部門出臺相關(guān)政策,就階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以及減征職工基本醫(yī)療保...
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專長: 婚姻家庭,、借款擔(dān)保,、遺產(chǎn)繼承、房屋土地,、交通肇事,、人身傷害、財(cái)產(chǎn)損害,、醫(yī)療糾紛,、工商事務(wù)、勞動(dòng)人事
專長: 借款擔(dān)保,、人身傷害,、勞動(dòng)人事、財(cái)產(chǎn)損害,、交通肇事,、婚姻家庭
專長: 交通肇事、勞動(dòng)人事,、借款擔(dān)保,、民事訴訟、刑事訴訟
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解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金需要繳納個(gè)人所得稅嗎,?
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(一)用人單位依法解除勞動(dòng)合同
1,、協(xié)商解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資(超過12年的,按12年算)
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1、個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),,其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[1999]178號)的有關(guān)規(guī)定,,計(jì)算征收個(gè)人所得稅,。國稅發(fā)[1999]178號文中規(guī)定:對于個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,可視為一次取得數(shù)月的工資,、薪金收入,。具體平均辦法為:以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù),,以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資,、薪金收入,按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅,。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算,,超過12年的按12年計(jì)算。
2,、個(gè)人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時(shí)按照國家和地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳納的住房公積金,、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),可以在計(jì)征其一次性補(bǔ)償收入的個(gè)人所得稅時(shí)予以扣除,。
3,、具體計(jì)稅公式如下:
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4,、服務(wù)方黃頁各項(xiàng)信息全面,、完善。
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