【裁判規(guī)則】

1.在家加班期間突發(fā)疾病死亡應當視同工傷——海南省海口市人力資源和社會保障局訴俞俊杰行政確認糾紛再審案

案例要旨：職工在家加班工作期間突發(fā)疾病死亡的,，屬于《工傷保險條例》第十五條第一款第（一）項規(guī)定的職工在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡,，應當視同工傷的情形。

案號：（2017）最高法行申6467號,，審理法院：最高人民法院,，來源：《人民司法·案例》2019年第2期

2.員工回家后利用個人休息時間，加班從事單位工作,，屬于在家加班工作的情形,，應視為工作時間和工作崗位的延伸，屬于視同工傷的情形——鶴壁市人力資源和社會保障局,、王雪紅勞動和社會保障行政管理案

案例要旨：員工回家后利用個人休息時間,，加班從事單位工作，屬于在家加班工作的情形,，應視為工作時間和工作崗位的延伸,。故員工在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡，屬于視同工傷的情形,。

案號：（2018）豫06行終66號,，審理法院：河南省鶴壁市中級人民法院，來源：中國裁判文書網(wǎng)發(fā)布日期：2019-02-12

3.在家備課期間突發(fā)疾病死亡應當視同工傷——張珺,、何馳譽等與南昌市人力資源和社會保障局工傷行政確認糾紛案

案例要旨：作為從事教學崗位的教師,，在家備課是從事教學崗位職責工作，可以認定為“在工作時間和工作崗位”,。故在家備課期間突發(fā)疾病死亡應當視同工傷,。

案號：（2018）贛7101行初17號，審理法院：南昌鐵路運輸法院,。