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李小姐所在的工作單位已經三個月沒有向其發(fā)放工資了,,問是否可以要求單位向其支付賠償金,?

時間:2020-07-31 來源:法律投稿
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李小姐所在的工作單位已經三個月沒有向其發(fā)放工資了,問是否可以要求單位向其支付賠償金,?
李春愈律師解答:根據《中華人民共和國勞動法》第九十一條規(guī)定,,用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬,、經濟補償,,并可以責令支付賠償金。因此,,李小姐可以要求用人單位向其支付賠償金,。
李春愈律師提醒:勞動者是我國勞動法的重要保護對象,當用人單位違反法律的規(guī)定侵犯勞動者的合法權益時,,勞動者不要忍氣吞聲,,甘為魚肉,任人宰割,,而應當勇敢拿起法律的武器維護自己的合法權益。
以上是關于李小姐所在的工作單位已經三個月沒有向其發(fā)放工資了,,問是否可以要求單位向其支付賠償金,?的相關信息,想了解更多的相關知識請關注好律師網損害賠償欄目,。

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