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我公司一名員工因家庭原因罹患抑郁癥,，在享受6個月的法定醫(yī)療期后主張其應當享受24個月醫(yī)療期,，是否合理合法？

時間：2020-07-31 來源：法律投稿

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我公司一名員工因家庭原因罹患抑郁癥,，在享受6個月的法定醫(yī)療期后主張其應當享受24個月醫(yī)療期,，是否合理合法？
彭學文律師解答：抑郁癥并不當然享受24個月醫(yī)療期,。根據勞動部關于貫徹《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》通知的規(guī)定,，對癌癥、精神病,、癱瘓等三類特殊疾病,，法律上最長可以給予24個月的醫(yī)療期。因此,，抑郁癥患者想要享受最長24個月醫(yī)療期必須對其所患病癥是否屬于“精神病”進行司法鑒定,。
彭學文律師提醒：企業(yè)遇到此類特殊疾病的員工,，首先應確定其疾病是否屬于精神病,；其次,，在根據其工作年限確定的醫(yī)療期滿時可以向有關地方勞動能力鑒定委員會申請有關醫(yī)療期是否延長（有些地方勞動能力鑒定委員會受理此類鑒定）及勞動能力的鑒定，根據相應的鑒定結果來確定員工可享受的醫(yī)療期,。
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